绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频托(tuō)管谘(zī)詢——中國第五代管理谘詢模式的開創者
中國(guó)企業(yè)管理谘詢,從最初的萌芽到(dào)吸收國外先進的管理經驗再到成熟,經曆(lì)了(le)顧問式、培(péi)訓式、教練(liàn)式、駐場式、托管式這五代谘詢(xún)服務(wù)模式。托管式谘(zī)詢與绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频價值觀、經營理念(niàn)高度統一的企業(yè)實(shí)行的戰略合作共(gòng)同發展的一套谘詢服務模式。
托管式谘詢特點

定(dìng)模式:根據企業優(yōu)化製定匹配的方案
哪(nǎ)些企業可以選擇托管服(fú)務
1.遭遇瓶頸停滯不前的
市場法則是不(bú)進則退,企業遭遇瓶頸停滯不前是企業發展必須邁過的一道坎。邁過了就是晴(qíng)空萬裏(lǐ),邁(mài)不過去就是永遠的絆腳石。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频托管助(zhù)您大步向前!
2.轉型(xíng)困難無法實現(xiàn)突破的企(qǐ)業:
處在十字路口(kǒu)的企業何去何從(cóng)?企業一旦錯過轉型升級(jí)就等於錯過了發展的戰略機遇期。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频托管是企業腳前的燈,路上的光!
3、業績下滑(huá)正(zhèng)在走下坡路的企業:
企業業績下(xià)滑走下(xià)坡路,滑走的不(bú)僅是白花花的銀子還有自己的地盤。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频托管可以幫助企業重新(xīn)奪回市(shì)場,贏得利潤!
4、老(lǎo)板對企業發展有夢想的(de)企業:
讓企業成為一個(gè)現(xiàn)代化的企業是很多有誌之士孜孜以求的夢想。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频托管讓企業老板做大(dà)做(zuò)強的夢想不再遙遠,讓企業老板的(de)夢想成(chéng)為現實!
5、老板想騰出手來做其他的企業:
绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频托管讓企業老板分身有術,能夠(gòu)騰出手來專心做自己喜歡做的事。企業老板轉戰疆場,绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频托管解決後顧(gù)之憂!
6、在大陸經(jīng)營的港澳台外資企業:
在大陸經營的港澳台等外資企業,已經過了高速發展和高利潤期。對很多(duō)港澳台(tái)等外資企業老板(bǎn)來說,绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频托管將是一(yī)個不(bú)錯的選擇!
7、交班後繼(jì)無人或要扶持(chí)的企業:
一方麵是老板想交班交不了班(bān),另一方(fāng)麵是富二代(dài)不願接班或接不了班。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频托管(guǎn)破解(jiě)企業交班難題。一方托管,三方共贏!
8、绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频駐場式管理谘詢過的企業:
在绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频駐場式管理谘詢基(jī)礎上的托管是一次(cì)服務的延伸。初(chū)次選擇绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频是因為(wéi)相信而了解,再次選擇绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频是因為了解而堅信!

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