托管式谘詢

绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频托（tuō）管谘（zī）詢——中國第五代管理谘詢模式的開創者

        中國（guó）企業（yè）管理谘詢，從最初的萌芽到（dào）吸收國外先進的管理經驗再到成熟，經曆（lì）了（le）顧問式、培（péi）訓式、教練（liàn）式、駐場式、托管式這五代谘詢（xún）服務（wù）模式。托管式谘（zī）詢與绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频價值觀、經營理念（niàn）高度統一的企業（yè）實（shí）行的戰略合作共（gòng）同發展的一套谘詢服務模式。

托管式谘詢特點

定（dìng）模式：根據企業優（yōu）化製定匹配的方案

哪（nǎ）些企業可以選擇托管服（fú）務

1.遭遇瓶頸停滯不前的

        市場法則是不（bú）進則退，企業遭遇瓶頸停滯不前是企業發展必須邁過的一道坎。邁過了就是晴（qíng）空萬裏（lǐ），邁（mài）不過去就是永遠的絆腳石。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频托管助（zhù）您大步向前！

2.轉型（xíng）困難無法實現（xiàn）突破的企（qǐ）業：

        處在十字路口（kǒu）的企業何去何從（cóng）？企業一旦錯過轉型升級（jí）就等於錯過了發展的戰略機遇期。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频托管是企業腳前的燈，路上的光！

3、業績下滑（huá）正（zhèng）在走下坡路的企業：

        企業業績下（xià）滑走下（xià）坡路，滑走的不（bú）僅是白花花的銀子還有自己的地盤。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频托管可以幫助企業重新（xīn）奪回市（shì）場，贏得利潤！

4、老（lǎo）板對企業發展有夢想的（de）企業：

        讓企業成為一個（gè）現（xiàn）代化的企業是很多有誌之士孜孜以求的夢想。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频托管讓企業老板做大（dà）做（zuò）強的夢想不再遙遠，讓企業老板的（de）夢想成（chéng）為現實！

5、老板想騰出手來做其他的企業：

        绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频托管讓企業老板分身有術，能夠（gòu）騰出手來專心做自己喜歡做的事。企業老板轉戰疆場，绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频托管解決後顧（gù）之憂！

6、在大陸經（jīng）營的港澳台外資企業：

        在大陸經營的港澳台等外資企業，已經過了高速發展和高利潤期。對很多（duō）港澳台（tái）等外資企業老板（bǎn）來說，绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频托管將是一（yī）個不（bú）錯的選擇！

7、交班後繼（jì）無人或要扶持（chí）的企業：

        一方麵是老板想交班交不了班（bān），另一方（fāng）麵是富二代（dài）不願接班或接不了班。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频托管（guǎn）破解（jiě）企業交班難題。一方托管，三方共贏！

8、绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频駐場式管理谘詢過的企業：

        在绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频駐場式管理谘詢基（jī）礎上的托管是一次（cì）服務的延伸。初（chū）次選擇绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频是因為（wéi）相信而了解，再次選擇绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频是因為了解而堅信！