成立於2003年,企業駐場式谘詢模式開創者
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阮文烽

【摘要】:阮文烽,中北大學應用化學、人力資源管(guǎn)理本科、雙學士,高級(jí)人力(lì)資源(yuán)管(guǎn)理師,項(xiàng)目管理師(國家職業資格),廣東绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理研究院研究員,廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频(ruì)企業管理谘詢(xún)有限(xiàn)公司谘詢師。十多(duō)年企業管理和管理谘詢工作經驗。曾在(zài)大中型民營、台資和上市企業擔任人力資源經理、人力資源總監等職務;對現(xiàn)代人力資(zī)源管理體係構建(jiàn)與實施有豐富的實戰經驗;尤其擅長績效管理、薪酬管理、人才(cái)管理、組織發展、人力(lì)資源戰略規劃等(děng);對產銷一體化企業(yè)的人力資源(yuán)管理體係變革有深(shēn)入的(de)研究(jiū),曾主導和參與多家企業的全麵管理升級,取得顯著成績。

廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理谘詢有限(xiàn)公司谘詢師阮文烽(fēng)

中北大學應用化學、人力資源管理本(běn)科、雙學士

高級人力資源管理師

項目管理師(國家職業資格)

廣東绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理研究院(yuàn)研究員

廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理谘詢(xún)有限(xiàn)公司谘詢師


  十多年企業管理和(hé)管理(lǐ)谘詢(xún)工作經驗。曾在大中(zhōng)型民營、台資和上市企業擔任人力(lì)資源經理、人力資源總監等職務(wù);對現代人(rén)力資(zī)源管理(lǐ)體係構建與實施有豐富的實戰經(jīng)驗;尤其擅長績效管理、薪酬(chóu)管理、人(rén)才(cái)管(guǎn)理(lǐ)、組織發展、人力資源戰略規劃等;對產銷一體(tǐ)化企業的(de)人力資源管(guǎn)理(lǐ)體係變革有深入(rù)的研究,曾主導和參與多家企業的全麵管(guǎn)理升級,取得(dé)顯著成績。

 

 

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