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當今中(zhōng)國製造(zào)業的十大困局

發布時間:2018-09-14     瀏覽量:5855    來源:正(zhèng)睿(ruì)谘(zī)詢
【摘要】:改革(gé)開放初(chū)期,中國製造業擁有大量廉價的勞動力,土地成本(běn)很低,政府有很多的優惠政策(cè)等。當時製造(zào)業的成本低,利(lì)潤空間較大, “中國製造”在國際市場上(shàng)有很強的價格優勢,中國一躍而成為 “世界工廠”。但如今中國製造業的黃金發展期已過,真正地進入了(le)微(wēi)利時代(dài)。 “中國製造”在世界上成了 “低端廉價”的代名詞(cí),技術含量很低,加上中國的人口紅利的優勢行將消失,現在製造型企業的(de)利潤率普遍隻(zhī)有10%左(zuǒ)右,有的甚至更低,大量的中小製造型企業苦苦掙(zhèng)紮在死亡線上。

  市場經濟的法則就是優勝劣汰。最(zuì)先消失的企業一定是沒有(yǒu)競爭(zhēng)力的企業,任(rèn)何企業(yè)要(yào)想在殘酷的競爭中生存下去,就必須提高(gāo)自己的管理競爭力。

  改革開放三十多年以來,中(zhōng)國的製造業得到了長足的發展,中國的經濟發生了翻天覆地的變(biàn)化。但是,製造(zào)業發展的黃金時期(qī)已過,製造業的冬天伴隨2008年的(de)金融危機的後危機時代(dài)已悄然來臨。現在中(zhōng)國(guó)製造業麵臨的窘況較之2008年的寒意(yì)更甚,國內各地中小企業倒閉潮紛紛湧現,中國製造業的發展已走到了十字路(lù)口(kǒu),可謂內憂外患,形勢十分(fèn)嚴(yán)峻。

  筆者多年從事製造業管(guǎn)理谘詢工作,對製造業的發展尤為關注(zhù)。就目前之(zhī)現象,作了一些分析與(yǔ)總(zǒng)結———製造業的十大困局!

  先從外部環境說起,中國的製造業麵臨五大外患(huàn):

  1.從蜂擁投資到產(chǎn)業轉移

  產業轉移是大(dà)勢所趨,是經濟規律使然,是經濟發展到一定階(jiē)段的產物。改革開放的閘門洞開,中國本土大量廉價的勞動力,加上地方政府的“超國民(mín)待(dài)遇”,導致(zhì)製造業的生產成本較低,外資洶湧而入。如今隨著中國各種生產要(yào)素成本的上漲,製造業開始向成本更為低廉的國家和地區(qū)轉移。中國的產業轉移,在國際層麵上是中國(guó)的製造業開始向生產成本更低的東南亞、南亞以及中東等地(dì)區轉移;在國家層麵上是由沿海發達(dá)地區向中西部內陸地區(qū)轉移。珠三角作(zuò)為改革開放的最前沿,產業轉移的壓力更是巨大,廣東(dōng)省2009年(nián)提出(chū)的 “雙轉移”是產業轉(zhuǎn)移在區域(yù)上的表(biǎo)現。產業轉移對中小企業(yè)資金、技術、成(chéng)本等挑戰很大,但不管(guǎn)企業願意與否,產業轉移的步伐早已開始。

  2.從成(chéng)本優勢到微利時代

  改革開放初期,中國製造(zào)業擁有大(dà)量(liàng)廉價的勞動力,土地(dì)成本很低,政府有很多(duō)的(de)優惠政策等。當時製造業的成本低,利潤(rùn)空(kōng)間較大, “中(zhōng)國製造”在國際市場上有很強的價格優勢,中國一躍而成為 “世界工廠”。但如今中國製造業的黃金發展期已過,真正地進入了微利時代。 “中國製造”在世界(jiè)上成了(le) “低端廉價”的代名詞(cí),技術含量很(hěn)低,加上中國的人口紅利的(de)優勢行(háng)將消失,現在製造型企業的利潤率普遍隻有10%左右,有的甚至更低,大(dà)量的中小製造型企業(yè)苦苦掙紮(zhā)在死亡線(xiàn)上。

  3.由粗放式生產到產業升級

  中國很多的中小企業是從家庭作坊發展起來的,粗放式的生產和(hé)管理是其原始基因。當企業(yè)發(fā)展到一(yī)定的規模時,必(bì)然要求企業進行產業升級,這也是時代發展的主題。產業升級,主要是指產業結構的改善和產業素質與效率的提高。產業升級的核心是管理升級(jí),即在(zài)管理上(shàng)通過標準(zhǔn)化、專業化和信息(xī)化等(děng)提高企業的核心競爭力,向產業鏈的上遊進軍,真正達到產業升級的目的(de)。

  4.由供不應求到產能過剩

  改革開放初期,由於市場長期(qī)處於 “饑餓”狀態,屬於賣(mài)方市場。現(xiàn)在出(chū)現產能過剩的直接原因是連續(xù)幾年來投資過快增(zēng)長(zhǎng),根本原因是經濟增長模式不合理。2008年在世界金融危機的背景下,中(zhōng)國政府用四萬億的“天量投資”無疑給中國疲軟的市場注入了一劑強(qiáng)心劑。雖然短期內刺激了中國經濟的增長,卻導致很多行業產能嚴重過剩。現在中國的製造業(yè)的產能過剩已(yǐ)有目(mù)共睹,甚(shèn)至在高鐵、太陽能、生物科技(jì)等新興產業也因為瘋狂投(tóu)資、不重視技術研發等原因而導致產能嚴重過剩。

  5.由發達經濟到新興(xìng)經濟

  英國 《經濟學家》將新興經濟體分成兩個梯隊:第一(yī)梯隊為中國、巴西、印度和俄羅斯,也稱 “金磚四國(guó)”;第二梯隊包括墨西哥、韓國、南非、波蘭、土耳其、埃(āi)及等 “新鑽”國家。在(zài)世界經濟動蕩的形勢下(xià),新興經濟體對世界(jiè)經(jīng)濟的貢獻很大(dà)。

  什麽(me)是新興經濟呢?至今沒有一個準確的定(dìng)義。筆者所理解的(de)新興經濟一定是代表曆史發展潮流的,是綠色環保的,與信息化、高科技化等緊密相(xiàng)連的。筆者認為,在中國中小(xiǎo)企業生存異常艱難的情況下,如果(guǒ)政府救市的話,也(yě)一定會救值得救的企業。那麽,哪些是值得救(jiù)的企業呢?一(yī)定是新(xīn)興經濟式的企業。

  除了上麵說到的五大外患,中國製造業還麵臨更加嚴重的五大內憂:

  1.成本高(gāo)漲

  製造業的成(chéng)本包括原材料成本、人力成本、土地成(chéng)本等。自2007年以來,中國的通貨膨脹比較嚴重,無(wú)論是土地(dì)成(chéng)本、人力(lì)成本還是原材(cái)料成本等,都提高了很多,中國傳統製造業的成本優勢正在逐(zhú)漸消失。這些(xiē)對中(zhōng)國以勞動密集型為主的製造業的衝(chōng)擊非常大,中國製造業同時(shí)受到成本高漲(zhǎng)和內(nèi)需(xū)乏力的雙重擠壓,很多(duō)企業的生存現狀堪憂。例如從2013年(nián)5月1日起,廣東省調整企(qǐ)業職工最低(dī)工(gōng)資標準和非全(quán)日製職工小時最低工資標準,除深圳按其(qí)本地規定執行外,所有地市普漲。其中,廣州提高至(zhì)1550元(yuán)/月,珠海、佛山、東莞、中山提高至 1310元/月。調整(zhěng)的幅度增長14%以上。

  2.售價不漲

  中國是製造業大國,但不(bú)是(shì)製造業強國。一方麵中國(guó)的製造業多為勞動(dòng)密集型(xíng)企(qǐ)業,在世界製造業的產業鏈中處於最低端(duān)。另(lìng)一方麵,中國的製造型企業對產品研發的投入嚴(yán)重不足,很(hěn)多企業幾乎(hū)沒有產(chǎn)品研發,有的隻是急(jí)功近利的 “山寨”,並且企業之(zhī)間的市(shì)場競爭多表現為打 “價格戰”的低級層麵。在這種情況下,中國製造幾乎成了 “廉價”的代名詞,產(chǎn)品售價上漲乏力。

  3.招工(gōng)困難

  中(zhōng)國的(de)製造業絕大多數是勞動密集型企業,大量廉價的勞動力曾經對中國成為 “世(shì)界工廠”貢獻(xiàn)巨大(dà),最近幾年招工困難已成為製造業的常態。20世紀90年代中國工廠的招工啟事廣告(gào)前人滿為患,在工廠前(qián)有大(dà)量人員排(pái)長龍應聘的景象已經一去不複返了。沒有人,就談不上企業的發展。

  4.專業化程度低

  專業化程度的高低直接決定企業的發展水平。企業的專業(yè)性包括管理者的專業性、技術的專業性、產品的專業性等。現階段中國企業的專業(yè)化(huà)程度仍然較低,核心技術(shù)掌握在美、日、德等發達(dá)國家。中國企業的(de)產品“山(shān)寨”橫行,很多專家人才也熱衷於 “複製(zhì)”,中小(xiǎo)企業(yè)幾乎無技術可言,而且沒有形成完善(shàn)的機製,實現自我突破。中國製(zhì)造業專業化程度(dù)低直接決定(dìng)了企業的發展(zhǎn)水平隻能停留在低級水(shuǐ)平上。

  5.管理落後

  在內外交困的情況下,企業向管理要效益成為必然的選擇。但是(shì),現在的企業跟不上企業發展的步伐和時(shí)代的步伐。現在中國企業專業的管理(lǐ)層人才少之又少,改革開放三十年來製造(zào)業企業的管理者主要(yào)來自三個方麵:國有企業、外資企業和 “土八路” (指從基(jī)層員工提(tí)拔起來的管理(lǐ)者)。20世紀90年代的國有企業改製誕生了很多老板,他們血液裏流(liú)淌著計(jì)劃經濟時代(dài)的烙印,管理方式陳舊。這在改革開放的早期以及企業(yè)發展的初期效率很高,但在改革開放到今天以及隨著企業的逐步做大,已很難滿(mǎn)足企業管理的需求。外資(zī)企業培養出的管理人才更多充當著執行者的角色。因為外資(zī)的高層管理者基本上都是外國人,他們在(zài)中國的戰略和發展都(dōu)是事先設計好的,在大陸培養的是中基層管理者。中基層管理者主要做的是(shì)執行,執行著別人(rén)設計好的模式。而執行需要的是服從,而不是創造。“土八(bā)路”式的管理者隻有實幹精神和經驗,但因為他們缺少係統的學習和訓練,管理水平遠跟不上企業發展的速度和時代的要求。如今管理落後成為製約很多企業發(fā)展的瓶頸,從根本上講缺少專業的管理人(rén)才(cái)。

  綜上所述,筆(bǐ)者認為(wéi)當前中國的經濟形勢十分嚴(yán)峻,內憂外患,麵臨著十大困(kùn)局。現在已是危機重(chóng)重,國(guó)內各地倒閉潮湧(yǒng)現。溫州和東莞是中國製造業的典型代表,從某種程度說是(shì)中國現代化工業發展的風向標。然而,2008年東(dōng)莞的企(qǐ)業最先出(chū)現倒閉潮,如今大多仍在風雨中飄搖;溫州部分企業(yè)資金鏈(liàn)斷裂,企(qǐ)業家的跑路潮(cháo)遠未結束。筆者注意到,東莞工業區的很多企業由大變(biàn)小,由小到無;很(hěn)多(duō)企業從鬧市搬到郊區,甚至消失(shī)。

  而今環境是惡(è)劣的(de),市場經濟的法則就是優勝劣汰。最先消失的企業一定是沒有競爭力的,它們因(yīn)為沒有在暴風雨來臨前(qián)做好充分的準備而消失。任(rèn)何企業要想在殘酷的競(jìng)爭中生存下去(qù),就必須提(tí)高(gāo)自己的管(guǎn)理競(jìng)爭力。

 

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