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【企業管理】卓越(yuè)團隊打造要跨越的兩道關

發布時間:2019-06-28     瀏覽量:5572    來源(yuán):正(zhèng)睿谘詢
【摘要】:要想合作能夠持續下去而不至於中途夭折,合作者在思想認識上必須要過兩道關。一個是財富關,一個(gè)是困難關。古往今來,使得人際關係緊張破裂(liè)的因素歸納起來也就是這兩點。古有範蠡對越王勾踐“隻能共(gòng)患難,不能同富貴”的評價,複國之後(hòu),曾經幫助勾踐的(de)功(gōng)臣大多落了個“兔死狗烹”的下(xià)場。在市場經濟的今天,我們看到太多企(qǐ)業在困難期很(hěn)多股東絕塵而去,留下老板一人在那裏苦撐。這些都(dōu)在說明(míng),財富和困難常常讓我們犯迷糊,進而影響到我們的(de)行為抉擇。這兩(liǎng)關不邁過,合作隨時會中斷,合作不成,還談什麽成功?你將永遠在成功(gōng)的大門前(qián)徘徊。

  要想合(hé)作能夠持續下去(qù)打造卓越團隊,合作者(zhě)在思想認識上必須(xū)要過兩道關。一個(gè)是財富關,一個是(shì)困難關。古往今來,使得(dé)人際關係緊張破裂的因素歸納起來也就是這兩點。古有範蠡對越王勾踐“隻能共患難,不能同富貴”的評價(jià),複國之後,曾經幫助勾踐的功臣大多落(luò)了個“兔死狗烹”的下場。在市場經濟(jì)的(de)今天,我們看到(dào)太多企業在困難期很多(duō)股東絕塵而去,留下老(lǎo)板一人在那裏苦撐。這些都在說明,財富和困難常常讓我們犯迷糊,進而影響(xiǎng)到我們的行為抉擇。這兩關(guān)不邁過,合作隨時會中斷(duàn),合作(zuò)不成(chéng),還談什麽成功?你將永遠在成功的大門前徘徊。

  卓越團隊打造第一(yī)道關:財富關

  成功是什麽?標準(zhǔn)不一(yī),但無(wú)非(fēi)名利二字。在當今(jīn)的(de)中國,以財富論英雄幾乎成為全民的觀念。在這樣的一(yī)個時代,對財富更是要有正確的態度。很多英雄豪傑就因為沒過財富關,為金錢而瘋狂,最終倒在了孔方兄的腳下。

  其實(shí),財富,隻是一個(gè)流量。生不帶來,死不帶去,金錢隻有(yǒu)在流(liú)動的過程(chéng)中才能產生價值。從某種程度上講,最(zuì)“富(fù)有”的是窮人,因為他們把錢存在了銀行(háng);最“貧窮”的(de)是商人,因為他們的錢都在流動過程中。這也是窮人和富人的區別。

  《聖經(jīng)·馬太福音》講述了(le)一個著名的故事。主人(rén)外出,交給三個仆人分別一千、三千、五千兩銀子(zǐ)。那(nà)領二千、五千的拿去做買賣,分別賺了二(èr)千和五千,那(nà)領一千兩銀子的把錢埋在了地底下。主人歸來問(wèn)起,表揚那賺了二千和五千的良善和忠心,並打算讓他們打理更多的事務,享受主人的快樂。批(pī)評那一千(qiān)的是又惡又懶(lǎn)的仆人(rén),並把他的一千奪去給那有一萬的。後來人們根據這個故事,提出了著名的“馬太(tài)效應”,即如這個故事所講的:多者愈多(duō),少者(zhě)愈少。“因為(wéi)凡(fán)有的,還(hái)要加(jiā)給他,叫他有餘;沒有的,連他所(suǒ)有的也要奪過來。”

  這個故事也告訴我們:讓金錢流動起來,讓它增值。這種增值不僅是金錢數量的(de)增多,而且在這過程中(zhōng)可以實(shí)現資源的(de)有效配置,可以實現更(gèng)多人的價值,可以幫助更多的人,等等。金錢的(de)光(guāng)芒在流動的過(guò)程中才顯現(xiàn)出來。

  亞洲首富李嘉誠有天早上,他在車前掏鑰匙(shí)的時候一枚硬幣掉到地上,但他毫不猶豫的在車子(zǐ)周圍(wéi)轉來轉(zhuǎn)去的尋找。後來他讓保安幫他(tā)從下水道裏(lǐ)掏出那(nà)枚硬幣,並出人意料的獎賞了他一百(bǎi)元。李嘉誠日進(jìn)鬥金,為何(hé)在乎掉在地(dì)上的一元錢?他尋(xún)找(zhǎo)那一元錢(qián)的時間成本遠遠超過(guò)了一元錢,而且他還獎賞了保安一百元。他後來解釋到:一元(yuán)錢掉到地上也要撿起來,如果不撿起來那這枚硬幣就可能會在(zài)這個世(shì)界上消失,會被車踩到泥土裏!撿起來這枚(méi)硬幣就(jiù)可以用了!錢不是(shì)用來浪(làng)費的,而是用的!有很多地方需要這一枚枚的硬幣!

  眾所周知,成功之(zhī)路決不(bú)是(shì)平坦大道,是荊棘(jí)之路,充滿了血(xuè)汗(hàn)和艱辛。我們(men)每天(tiān)都會(huì)遇到困難,困難是我(wǒ)們通(tōng)往成功的必經之路。但是,困難可(kě)以成為成功路上的柵欄,亦可成(chéng)為成功路上的跳板。如何看待困難,取決於每個(gè)人的困難觀。有人對困難有天(tiān)生(shēng)的退避心理,有人卻能夠迎難而上。

  卓越團隊打造第二(èr)道關:困難關

  成功者的心(xīn)態是:困難是(shì)正常的

  困難(nán)是一麵(miàn)鏡子,顯現的是問題所在和(hé)自己能力短板(bǎn)所(suǒ)在。困難的解決意味(wèi)著更多的可能,更大困難(nán)的(de)解決意味(wèi)著(zhe)更大的可能性。沒(méi)有困難,反而是不正常的(de),因為這往往是你(nǐ)沒看到問題所在,潛伏著更(gèng)大的(de)危險。成(chéng)功者的觀念裏(lǐ)沒有失敗和不(bú)可能,所謂的失(shī)敗和不可能(néng)隻是暫(zàn)時沒有(yǒu)找到解決問題的辦(bàn)法。

  天才(cái)的(de)發明家愛(ài)迪生為了用電燈照亮摩根先生的辦公室,進行了一(yī)萬(wàn)多次的實(shí)驗。有位記者問他:“愛迪生先生,您目前的發明(míng)曾經失敗過一萬次,您對此有什麽看法?”愛迪生對(duì)以長者口吻跟那位記者(zhě)說:“年輕人,你的人(rén)生旅程才剛(gāng)剛開始(shǐ),所以我(wǒ)告訴你一個對你未來很有幫助的啟(qǐ)示,我沒有失敗過一萬次(cì),我隻是發明了一萬種行不通的方法。”

  人要成功,企業要成功(gōng),卓越(yuè)團隊打造必須邁過(guò)財富關和困難關。如何使用金錢取決於你的財富觀,窺見金(jīn)錢奧妙的人都深諳金錢的使用之道。金錢天然流向懂得和運用金(jīn)錢價值的人。你能使用多少的財(cái)富(fù)就配得多(duō)少的財富。對待困難的態度,這直接影響你每一步的成功。遇到困(kùn)難就(jiù)逃避,困難永遠是你成(chéng)功的障礙。人就是要把困難看做正常(cháng),把不可能做成可能。要想成功,就要有這(zhè)顆平常心(xīn)。要想成(chéng)功,就要(yào)懂得合作(zuò),懂得(dé)合作就必須要過了財富關和困難關。

 

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