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【精益生產】精益管理(lǐ)零缺陷五大誤區

發布時間:2019-11-13     瀏覽量:6965    來源:绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢
【摘要】:追求零缺陷是精益生產(chǎn)管理的目標之(zhī)一,對於精益管理零缺陷不同人有不同的看法,很多人光從字麵上理解零缺陷(xiàn),導致精益零缺陷目標很難實現,對精(jīng)益零缺陷的誤區大(dà)致(zhì)有如下五個方麵。

  追求零缺陷(xiàn)是精(jīng)益生產(chǎn)管理的目(mù)標之一(yī),對於精益管理零缺陷不(bú)同(tóng)人有不同的看法,很多人光從字麵上理解零缺陷,導致精益零缺陷目(mù)標很難實現,對精益零缺陷的誤區(qū)大致(zhì)有如下五個方麵。

  精益零缺陷誤區1、零(líng)缺陷僅僅是一種(zhǒng)質量管理的方法

  這句話的意思是說:質量管理的方法有很多很多,讓人眼花繚亂,隻不(bú)過零缺陷(xiàn)隻(zhī)是其(qí)中的(de)一(yī)鍾方法罷了,那麽還有沒(méi)有必要做呢?

  有(yǒu)這種問題的一般有兩類人:一類是根本不了解的,另一類是自認為(wéi)很了(le)解的。對於前一類人(rén)比較容易,隻要(yào)向他們解釋清楚(chǔ)就可以(yǐ)了。對於後一類就需要多廢些口舌。這類人通常都具有一定是“質量(liàng)”背景,有的可能一直在從事質量類的工作。通過(guò)“質量革命”的曆史進程,可以讓後一類人把自己的“質量知識”和經驗(yàn)首(shǒu)先“還(hái)原”,進而發現自(zì)己所存在的認知錯(cuò)誤。第二類人大都會“幡然醒覺”。當(dāng)然也可能會有個別人就是(shì)不承認自(zì)己認知錯誤的事實。

  零缺陷(xiàn)象(xiàng)征著一種新的質量(liàng)革命,是新的質量文化(huà)符號(hào);如(rú)果(guǒ)單單隻把它視為質量叢林中的一種方法,便會痛失掉很多發展(zhǎn)機遇,因(yīn)為零缺陷正是能夠指導企業發展的(de)實踐指南。硬要說它是一種方法,那麽(me)它是一種改變陳舊質(zhì)量文化的(de)方法(fǎ)、是能夠改變企業經營方式的方法(fǎ)。

  精(jīng)益零缺陷誤區2、零缺陷是目標還是結果

  它是(shì)一個被誤解(jiě)最多的(de)問題。因(yīn)對(duì)零缺陷的誤(wù)解,很多人 常常隻把(bǎ)零缺陷當做目標,而並非結果(guǒ);糟糕的是作為目標(biāo),常常總有一(yī)個畫外音:那隻不過是一個持續追求的(de)目標,是不可能做到的,僅僅激勵很多人 的東西罷了。

  瞧到了嗎?這(zhè)時候傳統(tǒng)的智慧又開始作怪了。所以質量革命(mìng)的火炬絕(jué)不可熄滅。很多人 把零缺(quē)陷就等於完美無缺或100%的(de)目標,提起“追求零缺陷質量”,好(hǎo)像自己擁有了現代的質量理念了,然而,卻是一種美麗的謊言--美麗源於零缺(quē)陷花環,謊言則是因為他們仍抱持著陳舊的質量概念。零缺陷的質量界定十分清楚、簡單:滿足已(yǐ)確定之要(yào)求,言出必行,一次做對。所(suǒ)以,零缺陷是一種目標,即已確定的要求;更加是一種結(jié)果:必須100%地、不折不扣(kòu)地去做好(hǎo)自己(jǐ)答應要做的事情。所以(yǐ),零缺陷還清晰地反映出一個組織(zhī)或個人的“誠信度”--並非多一點少一點的(de)總數問題,而是符合或不符合的產品質量問題;一個是用“可(kě)能”、“或許”這樣的(de)相對性詞句聯接的概率論,另一個則是用“Yes/No”的絕(jué)對行動作選擇的哲學。

  精益零缺陷誤區3、零缺陷僅僅適用於製造業

  有這種(zhǒng)認知的人通常(cháng)是從事質量控製或服務業的人。他們常常想當然(rán)以為(wéi)“缺陷”都是製造業或藍領們有關。這種誤解的(de)危(wēi)害在於把零缺陷當(dāng)作(zuò)了生產線上的螺絲刀,沒有把它當做組織肌體的手術刀。

  雖然零缺陷的概念源自於製造業,但從1965年以後克(kè)勞士比就(jiù)把它發展成可以適用於所(suǒ)有工商界企(qǐ)業的質量(liàng)哲(zhé)學,同時在ITT的金融、保險、醫療、酒(jiǔ)店、甚至(zhì)出租公(gōng)司等行業出現了眾多的實踐者。

  趟若把質量(liàng)定(dìng)義成滿(mǎn)足客戶需求的解決方案,那就會發現:一整個工作過程中,白領們的“缺陷(xiàn)”最多、影響最(zuì)大,所造成的損(sǔn)失高(gāo)甚至是藍領(lǐng)階層的5-6倍!原(yuán)因很簡單(dān):白領們不願(yuàn)把手弄髒,不願製訂自(zì)己的工作(zuò)規則和標(biāo)準,但是喜歡為別人製訂工作規則和標準。因此,他們的工作有很多波動和(hé)異常--而(ér)不同的是,在藍領會有“返工”和報廢,在白領則卻可能是遺憾和災難。而這一切,對企業(yè)來說(shuō)就代表著客戶丟失、員(yuán)工抱怨和利潤幹涸。

  在製造業,因為沒(méi)有第一次就做對而產(chǎn)生的損失(shī)為銷售額的20~25%;服務業則高達(dá)到營運成本的30~40%!

  有成千上萬的企業實證說明:無論是服(fú)務業還是製造業,要改(gǎi)變這些現狀,就必須要用零缺陷的工作(zuò)標準來作為實踐指南,用“第一次就做對”的(de)準則對待日常的業務和關係。畢竟,那(nà)種藍領白領劃分隻是80年代以前(qián)的遊戲,讓企業對外的“誠信和滿意度”沒有任何幫助。

  精益零缺陷誤區4、管理層認為零缺陷應該由質量部(bù)門負責

  假如一家(jiā)公司的(de)高層(céng)管理人員持有這種態度,原因一定是:要麽不解,要(yào)麽誤解。不知不(bú)為過(guò),誤解又固執才是最可怕的。顯然(rán),他(tā)們把零缺陷當作是一種質量管理的方法,而質量管理是由質量部門負責的,所以,零缺陷應由質量部門來(lái)負責及推動。這是典型的傳統質量(liàng)邏輯。這樣必然導致質量部門陷入困惑。

  一旦管理人員理解了零缺陷是卓越文化的表現、是企業的成本和競爭力,他們自然會勇於負起相(xiàng)應的責任。

  绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘(zī)詢推行精益生產(chǎn)管理谘詢(xún)服務16年來,客戶(hù)中能夠把零缺陷作為一把手的責任(rèn)的,都(dōu)得到了顯著的成效,而交給質量(liàng)部、自(zì)己隻是掛名的往往也是徒有虛名;老板自己不重視的,最後也隻能顆粒(lì)無收。

  零缺陷(xiàn)是(shì)把羊(yáng)變成狼(láng)的藝術,如果管理層(céng)自己寧作綿羊,卻逼著手下(xià)都(dōu)變成狼,結果難以想象。

  精益零缺陷誤區5、我們的(de)質量水平很高了,沒必要做零缺陷

  表(biǎo)麵看起來,這和上一個問題剛(gāng)好相反,而實際是同一個錢幣的正反麵。有句話月滿則虧水滿則溢,對於管理(lǐ)來說最大的悲(bēi)哀莫過於(yú)“自滿”了。水滿了,任何東西也裝不進去,就會(huì)陳舊變味。縱觀這麽多企業的發展曆程,一個真(zhēn)理也是事實就是不進則退。

  當明白了零缺陷(xiàn)是企業市場競爭的雙刃利器--一麵是客戶滿意、員工/股東滿意和供應商滿意,另一麵是降低成本(běn)、增加利潤。那就必(bì)須重新(xīn)調整好心態,把評價質量水平好壞的標準(zhǔn)交給市場與(yǔ)客戶(hù),把質量管理當做(zuò)一個完整(zhěng)的、動態的和永無止境的過程。

  精益生產管理實現零缺陷目標需要管理層乃至全員改變傳統的思(sī)想觀念,將零缺陷不僅僅隻作為一個目標,更(gèng)不隻是質量管理部門的事情(qíng)。同時精益零缺陷也是一個動態持續的過程。上述精益管理零缺陷五大誤區是我們很多企業常犯的(de),隻(zhī)有從認知上先進行觀念轉變,才能進一步將目標落到實處。

 

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