成立(lì)於(yú)2003年,企業駐場式谘詢模式開創者
專家熱線:139 2212 9159
400 991 0880

華為流程管理的方法論

發布時間:2020-12-02     瀏覽量:11424    來源:绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢
【摘要】:縱觀華為(wéi)流程建設的曆史,堅持同IBM合作20年,堅持先僵(jiāng)化,後(hòu)優化,再固化的指導思想,逐步建立和推行集成產品(pǐn)開(kāi)發(IPD)流程、集成(chéng)供(gòng)應鏈(ISC)流程(chéng)、集成財(cái)經體係(IFS)流程、從線索到現金(LTC)的端到端的流程管理(lǐ)等,通過一係列流程的(de)整合形成了(le)華為(wéi)基於客戶需求到滿足客戶需求的端到端的業(yè)務管理平台。

  縱觀華為(wéi)流程建設的曆(lì)史,堅持同IBM合作20年(nián),堅持“先(xiān)僵化,後優化,再固化”的指導思想,逐步(bù)建立和推行集成產品開發(IPD)流程、集成供應鏈(ISC)流程、集成財經體係(IFS)流程、從線索到(dào)現金(jīn)(LTC)的端到端的流程管理等,通過一係列流程(chéng)的整合形成了華為(wéi)基於客戶需求(qiú)到滿足客戶需求的端到(dào)端的業務管理平(píng)台。

  華為對流程(chéng)管理的理解也逐步加深,主要體現在(zài)以下3個階段(duàn)。第一階段流程就(jiù)是實現業務目標的路徑;第二階段流程是實現業務目標的最佳路徑;第三(sān)階段流程不但(dàn)是實現業務目標的最佳路徑(jìng),更是實現(xiàn)業(yè)務(wù)最佳路徑中所應該具備的能力。華為的流程建(jiàn)設遵(zūn)循(xún)科學的方法論和經營總(zǒng)結,具體表現在以下(xià)幾個方麵。

   流程管理就是變革

  華為公司的流程管理的發展曆程與國際巨頭的流(liú)程管理曆程(chéng)相比(bǐ)並沒有特別之處,華為也經曆過“人治—法製—文治”的管(guǎn)理變革過程,其流程管理的演進過程不亞於一場現(xiàn)代(dài)版的“商(shāng)鞅變法”。流程(chéng)的背後就是業務,業務調(diào)整必然引起各業(yè)務板塊的利益調整,必然麵臨重重阻力。華為一開(kāi)始(shǐ)就(jiù)把流程管理當成管理變革來管理,作為滿足(zú)客戶需求最(zuì)重要的(de)核心(xīn)管理工具,華為認為流程管理(lǐ)就(jiù)是變革,從思想上高度重(chóng)視是華為(wéi)流程管理成功的(de)重要因(yīn)素。

   流程管理建設(shè)三部曲

  從華為20年多年的流程建設實踐來看,華為在(zài)流程建設中的(de)方法論,主要采用“三(sān)部曲”,即業務架構規劃、關鍵流程設計和流程(chéng)優化(huà)。

  1.業務架構規劃

  業務(wù)架構規劃是指係統梳理企(qǐ)業業務構架,描述企業(yè)價值創造的全過程,輸出結構化、可視化的流程全(quán)景圖(tú)和流程清單,通俗點講,類似一張“企業作戰”地圖,如圖1所示(shì)。

  流程(chéng)架構設(shè)計示例(lì)如圖2所示。

  下麵,以華為的人力資源的管理流程為例,對業務(wù)架(jià)構規劃進行直觀的介紹。

  常見的業務架構設計的(de)方法有:價值鏈分析法、標杆法、關鍵成功要素法等。同時,業務架構設計需要遵(zūn)循的四大原則(zé):(1)基於價值鏈分成(chéng)核心業務和(hé)管理支持兩大類;(2)端到端和裏程碑——基於客戶生命(mìng)周期及業務(wù)生命周期進行階段分解;(3)結(jié)合業務模式的差異化進行流程差異化構建(jiàn);(4)確(què)保完整性、係統性和唯(wéi)一性。

業務架構規劃

圖1業務架構規劃

流程架構示例

圖2流程架構示例

  2.關鍵流程設計

  企業要想對關鍵流程進行設計,首先要明確什麽是(shì)“關鍵流程”。所謂關鍵流程,即企業內(nèi)部關鍵能力培養、業(yè)務痛點解決、運行頻度維(wéi)護這3項工作的總和,如圖3所示。

關鍵流程的評價維度

圖3關鍵流程(chéng)的(de)評價維度(dù)

  流程設計中應該(gāi)遵循的原則如下。

  ①以客戶的需求為中心,端到(dào)端設計流程。

  ②以價值目標為驅動,減少流程中的非增值活動。

  ③在流程中強化事前控製。

  ④將流程中的活動匹配(pèi)到角色而不是部門。

  ⑤適度的授權以(yǐ)提升效率(lǜ)。

  ⑥通過模板化提升執行質量,減少過程返工。

  (1)流(liú)程設計的關鍵要素,如圖4所示。在流程設(shè)計的所有關(guān)鍵要(yào)素中,客戶與目(mù)的是所有工作的核心。驅動規(guī)則、活動、角色、關鍵成功因素、關鍵控製點等為整個流程的(de)實(shí)施提供實現途徑。而問題區域、邊界、流程KPI等則起著校正(zhèng)流程細(xì)節的(de)作用。

流程設計的關鍵要素

圖4流程設計的關鍵要素

  (2)流程設計的(de)方法(fǎ)。WORKSHOP是對流程進行現場梳理、優化的方法(fǎ)。采用從AS—IS到TO—BE的邏輯方法,即首(shǒu)先建立現狀流程模型,然後評估現狀(zhuàng)流程,進行差距分析,再提出優化方案,並設計未來流程。

  在對現狀流程進行建模之前,企業(yè)相(xiàng)關人員要先建立一張故事板,之後再根據故事的情節一(yī)步步展開麵談並建(jiàn)模,如圖5所示。

流程設計中的“創建故事板”環節

圖5流(liú)程設計(jì)中的(de)“創建故事板(bǎn)”環節

  通過電子化實現流程圖(tú),如圖6所示。

通過電子(zǐ)化實現流程圖

圖6通過(guò)電子化實現流程圖

  所謂流程文(wén)件,就是流程基本要素的定義文件,其功能是描述且僅描述流程中必須執行和必須遵守的要求,即流程的骨架和基礎(chǔ)部分。具體來說,包括流程的目的、業務範圍(wéi)、KPI指標、流程圖(tú)、角色及其職責、流程說明、支持文(wén)件、相關文件和記錄(lù)的保(bǎo)存9個部分。流程文件(jiàn)結構的主要內容如圖7所示。

  (3)流程優化

  ①流程優化的機會點

  ●戰略與績效定位匹配的需求。

  ●業務策略調整。

  ●最佳實踐及競爭對手對標。

  ●持續改進需要。

  ●業務痛(tòng)點驅動。

  ●客(kè)戶投訴集中的問題。

  ●流程審(shěn)計中(zhōng)發現的(de)問題。

  ●例外或異常頻發的地方。

  l業(yè)務各環節(jiē)反饋協同效率的問題。

  l浪費嚴重的問(wèn)題。

  ②流程優化的方法ESIA法

  ●清除——Eliminate。

  ●簡化(huà)——Simply。

  ●整合——Integrate。

  ●自動化——Automate。

流程文件結構的主要內(nèi)容

圖7流程文件結構的主要內容

  ③流程(chéng)優化的七大步驟

  企業成功地設計出自己的(de)流程固然是一件好事,但這(zhè)並不意味著相(xiàng)關的企業就可以高枕無憂。市場在變(biàn)化,企業的流程也(yě)應當與時(shí)俱進。故而流程優(yōu)化(huà)就成為企業對流程進行日常管(guǎn)理(lǐ)的重要工作,如圖8所示。

流程優化的七大步驟

圖8流程優化的七大步驟

 

免費獲取谘詢方案(àn)

 

上一篇(piān):明確(què)崗位職責(zé)的重要性

下(xià)一篇:華為的管理變革之(zhī)道

專題(tí)研究(jiū)
新(xīn)聞動態
聯係我們
廣東省廣州市海珠區新港東路中洲中心北塔(tǎ)20樓
400-991-0880
zrtg888@163.com

關注绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频官方微信,獲取更多企業管理實戰經驗

預(yù)約專家上門診斷服務

绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢官方(fāng)視頻號

金濤(tāo)說管理視頻號

绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频-污草莓樱桃丝瓜秋葵榴莲黄瓜白狐-樱桃视频大全免费高清版观看-樱桃小视频-樱桃视频大全免费观看