高凝聚力團隊的（de）六大特征

　　凝聚力是企業得以發展的基礎，企業員工精誠團結，上（shàng）下形成一股勁（jìn），擰成一根繩，以強大的企業凝聚力，才能使企業在激烈的市場競爭中立於不敗之地！

　　正（zhèng）睿企業管理研究所所長金濤（tāo）老師說：企（qǐ）業的凝聚力不僅（jǐn）是維持企（qǐ）業存在的必要條（tiáo）件，而（ér）且對企業潛能（néng）的（de）發揮、效率的提高有重（chóng）要作用。

　　企業領導者應在工（gōng）作中采（cǎi）取必要的措施不斷增強企業的凝聚力，並引導（dǎo）員工努力（lì）為實現企業的目標而（ér）工（gōng）作。

　　凝（níng）聚力高的（de）團隊有六（liù）大特（tè）征：

　　1、團隊內的溝通渠道比（bǐ）較暢通（tōng）、信息交流頻繁，大家（jiā）覺得（dé）溝通是工作（zuò）中的一部分。

　　2、團隊成員的參與意識較強（qiáng），人際關係和諧。

　　3、團隊成員有強烈的歸屬感，並為成為團隊的一份子覺得驕傲。

　　4、團隊成員間會（huì）彼此關心、互相尊重。

　　5、團隊成員有強烈的（de）事業心和責（zé）任感，願意承擔團隊的任務。

　　6、團隊為成員的成長與（yǔ）發展，自我價值的實現提供了便利的條件。領導者、團隊周圍的環境、其他的成員都願意為自身（shēn）及他人的發展付出。

　　一個企業唯有依靠團隊的（de）智慧和力量，才（cái）能獲得長（zhǎng）遠的競爭優（yōu）勢和發展潛力（lì），一個優秀（xiù）的、具有企業凝聚力的（de）團隊才具有戰無（wú）不勝的競爭力。凝聚力是一種精神，激勵團隊中的每一（yī）個人（rén）團結（jié）互助，不畏困難，堅定（dìng）目標，不斷進取，達成卓越。