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質量(liàng)體係管理在各個行業屬於一種必(bì)備,尤其對於製造型企業來說,質量管理體係認證屬於企業競爭的一個基本門檻。但是能將質量管理真正應用好並產(chǎn)生(shēng)效益同時做到企業管理水平的(de)提高(gāo)的不多。很多企業(yè)在推(tuī)行、維(wéi)係質量體係(xì)中往往存(cún)在很多問題,讓質量管理體(tǐ)係效果得到提高成為急需,下麵五個層麵提高質量(liàng)管理體係有效性供大家參考。
1、“寫(xiě)所需,做所寫,記所做。”該原則落(luò)到實處編製質量體係文件(質量手冊、程序文件)的作用主要是為了員工的工作規(guī)範化,員工能不(bú)能自(zì)覺的按照規定程序文件內(nèi)的要(yào)求來工作,這是鑒定有效性(xìng)的一(yī)個量化指標。有許多通過(guò)質量管理體係認證的企業大多會有這樣的感觸----文件容易編(biān)製但執行起來困難。實際上,突出文件的係(xì)統性和實用性,做到“寫所需,做所寫,記所做。”,這樣對質量(liàng)記錄所采用表格的方式(shì)來操作,能夠達到好的(de)預期(qī)和結果(guǒ)。
2、通過(guò)滾動(dòng)式質量內審進行(háng)自我(wǒ)糾偏
質量內審工作是質量體係管理的一個重要環節,要認(rèn)真進行,質量(liàng)內審要做到審核橫(héng)向到邊、縱向到底,覆蓋到公司全體,進(jìn)行自我糾偏。管理實踐證明,縱然很多企業通過了質(zhì)量體係認證,但(dàn)質量體係在現實運用當中,總還是會出現各種各樣的問(wèn)題。假如企業沒有一個能夠不斷發現問題、並解決問題能夠不斷改(gǎi)善和持續改進的機製,便容易出現各種(zhǒng)各樣影響(xiǎng)的問(wèn)題,逐漸導致質量(liàng)體(tǐ)係難以(yǐ)運行。一旦質量體係運行起來困(kùn)難,最終質量體係就名存實亡了。由於內(nèi)部分層級的關係,一般內審通常情況不會審核到管理層,而(ér)管理層對(duì)待質量處理的態度直接會關係到員工對質量工作的態度。因此這樣做實際上是(shì)不對的。
3、關注質量(liàng)成本讓顧客(kè)滿意(yì)
質量管理水平怎麽樣毋庸置(zhì)疑需要看質量成本,質量成本是質量管理好壞的量化指標之一,假若一家公(gōng)司(sī)沒有(yǒu)效益其質(zhì)量可想而知。企業質(zhì)量管理思想體現在其(qí)質量(liàng)工作(zuò)上也就是質量管理(lǐ)的七項(xiàng)基本原則,把顧客當做上帝,不僅(jǐn)僅要重視(shì)給到顧客的產品品質,同時也要同顧(gù)客搞好關(guān)係。顧客(kè)滿意實際上還包含諸多的溝通和(hé)理解。企業運營的過程中,質量管理也必須要從企(qǐ)業經營的實際情況出發(fā),對顧客(kè)提出的所有(yǒu)要求也不能盲目一切照辦,如果有的要求超出企(qǐ)業(yè)能夠承受的(de)改善能力,則需要利用溝通來(lái)進行化解(jiě)。
4、流程化工作規範實行追溯製度
利用流程化工作規範化來確保(bǎo)產品(pǐn)和服務的質量,每一不(bú)合格產品都需要查清楚(chǔ)不合格的原因是什麽,能夠有效針對性的追溯(sù)到責任人,就算隻進行曝光不處罰,也可以達到讓大家(jiā)提高質量意識(shí)的效果(guǒ)。假如有的不(bú)合格(gé)重(chóng)複出現要對其(qí)重點跟蹤進行閉環管理,並利用質量案例分享會和質量分(fèn)析(xī)會的方式對員工開展事實教(jiāo)育。
5、管理層時時(shí)刻刻要體(tǐ)現質量“大智(zhì)慧”
工作中一些員工乃至基層管理者對於為什麽簡單的工作(zuò)需要分解(jiě)成那麽多的環節難以理解,為(wéi)什麽非(fēi)得搞個什麽作業指(zhǐ)導書,即(jí)使沒有這(zhè)些東西,不一樣可以造出來好的產(chǎn)品。同時也有很多人常(cháng)常抱怨如果全依照這個來做,就什麽都不用幹(gàn)幹(gàn)不(bú)了了。一旦(dàn)品質管理部門和生產部門發(fā)生矛盾產生衝突的時候,企業經(jīng)營者(管理層)便會退步,很多的希(xī)望產(chǎn)品差(chà)不多就可以了,把重心轉移到生產、銷售為主。所以大部分時候企業的質量體係(xì)的管理很是無奈。
大家都知(zhī)道(dào)張瑞敏砸冰箱的(de)故事,實際上這個故事(shì)背後體現的大智慧,就是張瑞敏領導海爾成為了國(guó)際化大公司的一個原因。而(ér)我(wǒ)們很多企業真正麵對(duì)產(chǎn)品質量時,很(hěn)少真能做(zuò)到“砸冰箱”,這也就可以看出為什麽很多企(qǐ)業隻能是芸芸眾生中的一個的原因。
質量體係管理不僅(jǐn)在製造業甚至在所有企(qǐ)事業單位的管(guǎn)理中都屬於重要的組成部分,每一企(qǐ)業和單位高層都需要持續重視和授權不斷提高質量管理體係有效性,品質員工都需要不斷改進,需要全體組織的PDCA螺旋式質量環的參與。隻有這些組織質量工作才(cái)能(néng)真正地得到提升(shēng),讓企業質量水平上升一(yī)個台階。

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