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當前消費類電子產品領域麵臨全球化布局(jú)難度加大、市場需求波動頻繁、行業(yè)競爭同質化等共性挑戰,企業需通過係統化營銷能力(lì)建設破局。2025年2月-10月,绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频(ruì)谘詢集(jí)團與深圳市齊奧(ào)通信技術有限公司(以下簡稱(chēng)“齊奧通信”)深度協作,推進“營銷係統管理升級”谘詢項目,依托精準診斷、體係搭建與落地執行,取得顯著成效,於10月20日(rì)圓滿收官,為行業(yè)樹(shù)立了營銷升級的(de)實踐標杆。
項目核心成果:以數據為證,彰顯升級價(jià)值
曆經(jīng)8個月落地推進,項目圍繞“業績增長、運(yùn)營提效、團(tuán)隊賦能(néng)”三(sān)大核心(xīn)目標,取(qǔ)得一係列量化成果,用數據印證營銷係統(tǒng)的全麵升級(jí)。
1.業績增長:規模與質量雙(shuāng)升
業績整體逆勢增長:即便受關稅(shuì)貿易戰的衝擊,企業2025年1-9月銷售額較2024年同期增長29%,在行業(yè)波動中穩住增長基本盤;
階段突破顯著:項目啟動首月(2月)銷售(shòu)額同比增126%,3月增110%,一季度超額達標;
客戶結構(gòu)優化:高價值(zhí)客戶貢獻占比提升,前十大客(kè)戶成為業績“壓艙石”,穩定性大幅增強。
2.運營提(tí)效(xiào):從“經驗”到“標準(zhǔn)”跨(kuà)越
標準化全覆蓋:數據化管理覆蓋率100%,徹底告別“憑感覺做事(shì)”;
製度沉澱紮實:輸出《組織架構(gòu)圖(tú)》《提成(chéng)製度》等40+份標準化文件,形成“製度-流程-表單”閉環
3.團隊(duì)賦能:從“單兵”到“梯隊”轉變
人才梯隊成型:十餘名業務員完成職級晉升,培養出多名銷售高管、運營經(jīng)理,夯實長期根基;
激勵顯效:上半年(nián)發放專項獎勵數萬元,“銷售(shòu)冠軍獎”“優秀管理(lǐ)者獎”激發鬥誌;
服務升級:核(hé)心客戶複購(gòu)率不斷(duàn)提(tí)升,頭部客(kè)戶(hù)新品類拓展成效顯著。
總結大會:同心協力,共慶成(chéng)果話未來
【齊奧通信項目總結大會現(xiàn)場】
2025年10月20日,齊奧通信“營銷係統管理升級項目總結大會”隆重召開,齊奧通信(xìn)董(dǒng)事長(zhǎng)黃洪(hóng)平先生、業務副總經(jīng)理張犁豔女士攜各部門負責人及核心業務骨幹齊聚一堂(táng),廣(guǎng)東绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業(yè)管理研究院副院長李國平老師攜手項目老師出席會議(yì)並致辭。此(cǐ)次會(huì)議圍繞“成果(guǒ)複(fù)盤、表彰先進、深化合作(zuò)”一一(yī)展開。
1.齊奧通(tōng)信董事長黃洪平先生致辭
黃洪平董事長結合(hé)企(qǐ)業轉型戰略,肯定項目核心價值:“齊奧從2009年貿易(yì)起步,如今向全球化技術型企業轉型,營銷係統是關鍵(jiàn)支(zhī)撐。這次與绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频合作,8個(gè)月時間裏,我(wǒ)們看到了業績的同(tóng)比增長、管理的標準化落地、團(tuán)隊的能力進階。未來,齊奧要向‘產品創新者+品牌運營商’跨越,绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频搭建的(de)營銷體係,就是我們實現這(zhè)一(yī)目標(biāo)的(de)基礎。”
【齊奧通信董事長黃洪平先生致辭(cí)】
2.齊奧通信業務副總張犁豔(yàn)女士致辭
作為項目落地核(hé)心(xīn)推動(dòng)者,張犁(lí)豔副總從業務執行視角複盤:“項目啟動時,我們麵臨組織架構模糊、激勵機製不足的問(wèn)題;現在,營銷中心‘前台-中台-職能’三(sān)級架構清晰,職等職級明確,‘基礎+浮動+專項獎’的薪酬體係讓團隊有了奔頭。項目每一個數據指標的(de)提升(shēng)都離(lí)不開绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频的專(zhuān)業指導,更離不開團隊的執行力。接下來,我們要把這些成果固化,讓營銷係統持續創造價值。”
【齊奧(ào)通信業務副總經理張犁豔女士致辭】
3.绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢李國平副院長致辭
李國平(píng)副院長結合行業經驗與項目實踐分(fèn)享:“消費電子行(háng)業的競爭,本質是(shì)‘體係能力’的競爭。齊奧的執行力讓我印象深刻(kè)——從《項目實施計劃表》定稿,到銷售運營體係落地,每一個節點都高效推進。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频(ruì)會繼續以‘落地為王’的(de)理念,助力齊奧及更多行業企業突(tū)破增長瓶頸。”
授牌致謝(xiè):見證信任,深(shēn)化合作(zuò)
期間,大(dà)會對表(biǎo)現突出的團隊及個(gè)人進行(háng)了表彰,其中(zhōng)有標兵(bīng)獎、最佳進步獎、最佳貢獻獎。齊奧通信黃洪(hóng)平董事長、張(zhāng)犁豔副(fù)總為獲(huò)獎人員頒(bān)發榮譽證書及對應獎金,現場公示獲獎(jiǎng)理由,強化團隊標杆效應。
大(dà)會尾聲,黃洪平董事長代表齊奧通信,向绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團頒發“銷售(shòu)體係導師,戰略營銷專家”榮譽牌(pái)匾與感謝(xiè)信。此舉既是齊奧對绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频專(zhuān)業能力的認可(kě),也為雙方後續合作奠定基(jī)礎。
正(zhèng)睿洞見:消費電子企業的升級邏輯
從齊奧通信項目(mù)實踐來看,消費電子企業應對行業挑戰的核心路徑清晰:以“數據化”定方向(xiàng)(如依托銷售漏鬥數(shù)據調整策略)、以“體係化”強根基(如組織-激勵-運營閉環(huán))、以“人才化”保執行(如導師製與職(zhí)級(jí)晉升)。未來,绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集(jí)團將秉持“振(zhèn)興民族工業(yè),強企、強民、強國”的(de)使命,為更多企業提供“可量化、可落地”的谘詢服務。
企業簡(jiǎn)介
深圳市齊(qí)奧通信技術有限公司是一家(jiā)專注於音頻領域集設(shè)計、研發、生產、銷售於一體的ODM/OEM製造商。2018年被認定(dìng)為國(guó)家高新技(jì)術企(qǐ)業,至(zhì)2020年底已取得90多項國內國際專利證書。公司憑借豐富的市場經驗、領先的設計研發能力和製造能力,在消費類電子產品(pǐn)領域擁有(yǒu)突出優勢。
企業(yè)坐落於深圳前海灣中心地處寶安區中(zhōng)央大道,企(qǐ)業擁有一支(zhī)優秀的(de)設計團隊:設計總監於美(měi)國(guó)矽穀留(liú)學歸來,曾供職於加州頂級設計(jì)公司Whipsaw.inc、紐約ECCODesign等,並且擁有多位國內頂尖的設計師(shī)。核心研發團隊則是來自美國業界頂級的RFA專業聲學專家,憑借100多(duō)年的(de)音頻設計經驗(yàn),RFA團隊擁(yōng)有專業的市場知識和強大的(de)實力,成員具備30年的聲學工程和喇叭工程資深經驗,並且(qiě)獲得多項技術發明獎。
齊奧通信生產基地(dì)位於(yú)中國東莞洪梅鎮,擁有獨棟5層廠房,占地麵積12500平方(fāng)米(mǐ),員工750人以(yǐ)上。工(gōng)廠已通過了ISO9001-2015質量體(tǐ)係認證(zhèng),社(shè)會責任、審核BSCI等多項國際認證。2019年中旬順應國際需求,在越南、緬(miǎn)甸(diàn)分別建設製造工廠,能夠快速響應全球客戶需求(qiú)。
· 聲(shēng)學實驗室 ·
企業(yè)擁有強大的技術研發團隊,包括品質工程師、PE工程師、聲學工程師(shī)、RF工程師、機構工程師、項目工程師、電子工程師等總計70多名優秀行(háng)業精英,還擁有由十多名ID設計師組成的國內頂尖設計(jì)團隊。同時引進世界領先技術,匯聚跨國高科技人才,以確保產業鏈的(de)穩定(dìng)發(fā)展、保持長期的競爭優勢。
· 企業(yè)資質與證書 ·
熱烈祝賀深圳市(shì)齊奧通信技術(shù)有限公司“營(yíng)銷係統管理升級”谘詢項目(mù)圓滿成功!
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