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绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘(zī)詢的首席谘詢師(shī)金濤老師說,現在很多企業被(bèi)市場摧殘得對管理的理解有些扭曲(qǔ),企業效益不好了就強化管理(lǐ),企業運作正(zhèng)常了就對(duì)管理不重視。要求幾天甚至幾十天(tiān)之內(nèi)就能(néng)給他帶來規範化,帶來起死(sǐ)回生的(de)靈丹妙藥。現在的企業對管(guǎn)理追求的是短期效益,追求的(de)是立杆見影的效果(guǒ),真有一點臨時抱佛腳的味(wèi)道。別(bié)忽略了,企業管理是(shì)一個不斷完善、精(jīng)進的過程。
想要知道這個企業到底在發生什麽,到底能夠(gòu)真正(zhèng)發(fā)生的東西是(shì)什麽,你才能(néng)夠真正理解它,理解(jiě)它之後,你(nǐ)才能去(qù)看企業發生的問題是否具有管理的價值。
所有企業管理者都應(yīng)該知道這十(shí)類問題,這是企業管理的根(gēn)本。
第一個問題,企業的整個成(chéng)長有沒有內部的推動力。內(nèi)部的推動力到(dào)底夠不夠(gòu),這是特別(bié)需要關心的一件事。所以(yǐ),無論到哪個企業,都要非常在意它的領導力。如果領導者沒有內在的動力,實際(jì)上很難。有一些老板說,把企業做到一定程度(dù),賺到一定的錢就不做了,這樣的企業不用(yòng)繼續關注,因為內在的動力不夠。
第二個問題,企業選什麽樣的管理方式。互聯網(wǎng)時代,大家說應該去中心化,去管理(lǐ)化,一(yī)堆人討論這個話題。不管你選什麽,有一點你必須做到(dào),就是你得有屬於你的管理方式。
第三個問題,你跟市場是什麽關係。一個企業一(yī)定要回答他在市場當(dāng)中是(shì)用什麽(me)樣的形態,什麽樣的(de)方式進入這個市場,它一定要解決這個問題。
第四個問題,你的戰略應該(gāi)怎麽安排,企(qǐ)業的戰略到底(dǐ)怎麽(me)安排。
第五個問題,企業一定要解決它自身(shēn)的文化問題(tí)。你不解決企業自身的文化問題,你沒有辦法研究企業到底怎麽可持(chí)續。
第六個問題,企業核心競爭力(lì)到底在還是不在(zài)。
第七個問題是企業(yè)對市場的響應速度,你對市場的響應(yīng)速度是夠還是不(bú)夠。
第八個問題,企業願景是不是可以永久的支撐。企業與商業最大的區別是什(shí)麽?商(shāng)業(yè)是判斷機會,企(qǐ)業是要堅持韌性。這件事情我們就要做,不管它多跌宕(dàng)起伏,我們都要堅持,這是企業,所以企業(yè)家很難。但是做商業,我們叫資本家就相(xiàng)對容(róng)易。
第九個問題就是你可(kě)不可以真正去(qù)做你轉型,或者變(biàn)化,或者變(biàn)革。
第十個問題就是你為這個變革做的布局到底是什麽。
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