【企業管理】企業經營管理正義之道

　　正義之道，管理（lǐ）的最高境界就（jiù）是一個（gè） “正”字，何為 “正”？正就是公正、正確、正義、正直等，正就是不偏不倚、一視同仁、公正無（wú）私……

　　人（rén）心失去了 “正”字，就會走上歪路；當企業許多（duō）員工失去 “正”字時，企業就會（huì）走上歪路。為人要正派，你的行為是由別人來評判的，別人信不信（xìn）任你，就取決於你是怎麽樣的一個人，值（zhí）不值得信任。誰都不信賴小人，誰都信賴（lài）君子。企業也要正派，企業的行為要消費者、上下產業鏈（liàn）以及整個社會來評判。

　　所以，老板必須心正、身正、言正、行正，因（yīn）為老板（bǎn）就是領頭雁，領頭雁走向（xiàng）哪裏，雁群就追隨到哪裏。很多老板不（bú）知道其中的重要（yào）性，很不注重自己的言行，結果就會在企業裏造成不好的影響。有些老板自己都做不好做不正，卻（què）要求員（yuán）工做好做正，其結果（guǒ）隻能是上梁不正下梁歪，中梁不（bú）正倒下來（lái）。

　　眾所周知，穀歌（gē）的信條是 “Ａｌｏｆｔｈｅｓｅｔｈｉｎｇｓｃａｎｂｅｃｏｖｅｒｅｄｂｙｊｕｓｔｓａｙｉｎｇ，ＤｏｎｔＢｅＥｖｉｌ”---一言以蔽之，就是 “不作惡”。穀歌認為 “不作惡”就是企業的道德底線，是（shì）最重要的。正是憑借著底線的堅守，穀歌才能為世界大眾所接受（shòu），在國際市場如入無（wú）人之境，因為這是大家所歡迎和接受（shòu）的，代表著一（yī）種正氣。試想一下，如（rú）果穀歌（gē）的創始人在重大問題上都言行不一，那麽穀歌還是今天的（de）穀歌嗎？

　　人性對公平正義的呼喚（huàn）永遠存在，公道（dào）自在人心。溫家（jiā）寶說過， “公平（píng）正義比太陽還要光輝。”對公民而言（yán），對公平正義的呼喚從來沒像今天這麽強烈。公平是社會良性運轉的法則，作為企業家應該以身作則，並且通過布正（zhèng）義之道在企業裏形成正氣。在任何（hé）企業裏，不是正風壓倒歪風，就是歪風壓（yā）倒（dǎo）正風，一家蘊含正氣的企業，才會有良好的秩序和發展前景，這樣大家就會按（àn）規章製度辦事。所以，很多（duō）老板找我們绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频做（zuò）管理谘詢，我們都會指出老板管理過程中必須通過布正義之道，不斷（duàn）地強化工廠（chǎng）的正義氛圍，讓大家正直做（zuò）人，公平做事。