【企業（yè）管理】布道式管理什麽意思

　　布道式管理（lǐ）思想是很多企業在進行團隊打造時常（cháng）應用到的一種管（guǎn）理思（sī）想，其（qí）以人為本的理（lǐ）念深入人心。那麽布道式管理什麽意思呢。

　　布（bù）道者。何為“布”？何（hé）為“道”？布（bù），簡而言之就是言傳身教；道，有（yǒu）內容和形式兩個方麵，從內容上講簡單（dān）來說就（jiù）是（shì）真理，是（shì）自然之道，經營之道、正義（yì）之道、仁愛之道……從形式上講是行動，包括言語和行為。從字形上來（lái）看，“道”字，一“首”一“辶”，“首”即為（wéi）頭腦，“辶”即為走，意思是，既要有頭腦，也要有（yǒu）行動。得（dé）道，就是（shì）行在（zài）正確的道路上。但另一方麵，知道不如（rú）行道，這也是道的題中之義。坐而論道可能（néng）會錯失良機，讓事情變得複雜，脫離實際。認識真理，隻有在行動的（de）過程中，才能不斷的發現問題，解（jiě）決問題，一步（bù）步的完善。唯（wéi）有如此，才是正道。

　　毛澤（zé）東在《實踐論》中也得出結論：“通（tōng）過實踐而發現真理，又通過實踐而證實真理和發展真理。實（shí）踐、認識、再實踐、再認識，這種形（xíng）式，循環往複以至無窮，而實踐和（hé）認識之每一循環的內容，都比較地進（jìn）到（dào）了高一級的程度。”對老板來講，布道就是講道和行道，在布道（dào）的過程中帶領團隊勇往直前，勇攀高（gāo）峰。

　　老板布道，主要是布自（zì）然之道、經營之道、正義之道和仁（rén）愛之道，簡稱“四道”。布道的目的就是“三輸出一整合”，最終結果是“四（sì）放大”，即通過布道向企業和社會輸出產品、文化、品牌和整合社會資源，最終具備“放大鏡（jìng）”的效果，達到能（néng）量的放大、市場的放大、文化的放大和品牌的放大。

          布道（dào）者的素質要（yào）求

　　“給我一（yī）個支點，我就能撬起整個地球”，領（lǐng）導者（zhě）就是（shì）企業的支點，“布道”則是“撬起整個地球”最有力的杠杆。

　　老板的布道不（bú）僅要求員工知道現在在哪裏，更要讓（ràng）大家明白（bái）最終將走向何方（fāng）。這同時也對老板提出了（le）更高的要求，老板必須具（jù）備更高的視野，更大的胸（xiōng）懷，更高的境界（jiè）……否（fǒu）則，老（lǎo）板布起道來也會有力不從心之感，甚至把企業帶入（rù）歧途。在此（cǐ）需要強調的是，在（zài）經濟全球化的今天，老板的標準要與世界接軌，要與世界行業的頂尖對標，要時刻關注（zhù）這個瞬息萬變（biàn）的世界。

　　作為老板（bǎn），要想帶領（lǐng）自己的（de）企業走向國際舞台，就必須要過兩（liǎng）道關：第（dì）一是語言關；第二是文化關。首先（xiān）必須過語言關，然（rán）後才（cái）是文化關。不然老（lǎo）板始終是一個封閉的人，保守（shǒu）的人，狹隘的人，弱小的人……所以，一個企業家（jiā）要想成就大事，必（bì）須攻克這兩道堡壘。不過這兩道關，你的眼睛就看（kàn）不長遠（yuǎn），你的耳（ěr）朵就聽不長遠，你的雙腳就走不長遠，你的膀（bǎng）臂就伸不長遠……老板必須始終不能忘懷企業的（de）夢想--願景和使命，矢（shǐ）誌不移（yí）地帶領（lǐng）企（qǐ）業的員工（gōng）雙腳踏（tà）上夢想之地的土壤，用雙手觸摸夢想之地的溫度，用（yòng）眼睛欣賞（shǎng）夢（mèng）想之地的美麗，用鼻子嗅（xiù）聞夢想之地的芬芳，用耳（ěr）朵（duǒ）聆聽夢想之地的（de）聲響……

      以上是绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢金濤教授對布道式管理的解讀，關（guān）於布（bù）道式管理什（shí）麽意思更（gèng）多的拓展知識（shí），歡迎繼續關注绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢研究專題欄目或了解我們企業管理谘詢服務。