什麽是綜合計算（suàn）工時製？

　　在我（wǒ）國（guó）現行（háng）勞動法律法規框（kuàng）架內，有多種工作製計算（suàn）方法，例如按標準工時計算，按件計算以及按工作時長計算，那麽綜合計算工時工作製是怎樣的呢？這種特殊的工作製（zhì）度有什麽不（bú）同嗎？接下來由小編為大家帶（dài）來綜合計算工時工時製的基本知（zhī）識，希望幫助到大家（jiā）。

　　一、綜合計算工時工作製

　　綜合（hé）計算工時工作製，是指用工單位以標準工作時間為基礎，以一定的期限為周期，綜合（hé）計算（suàn）工作時間（jiān）的工時製度。實行綜合計算（suàn）工時工作製的崗位，需企業報經當地區縣勞動保障局批準，未經批準，不能（néng）任意擴大範圍（wéi）。其最顯著的特點是：實行綜合計算（suàn）工時工作製，其工作時間不區分製度工作日與公休（xiū）日。

　　綜合計算（suàn）工時工作製一（yī）般指綜（zōng）合工時製是指分別以周、月、季、年等為周（zhōu）期，綜合計算工作時間，但（dàn）其平均工作時間（jiān）和平均（jun1）周工作時間應與法製定標準工百作時（shí）間基本相（xiàng）同。中國勞動法規定的工時製度有三種，即標準工（gōng）時（shí）製、綜合工時製和不定時工時（shí）製。

　　二、綜（zōng）合工時製適用於什麽行業

　　(1)交（jiāo）通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等（děng）行業中因工作性質特殊，需（xū）連續作業（yè）的職工；

　　(2)地質及資源勘探、建築（zhù）、製鹽、製糖、旅遊（yóu）等受季（jì）節和自然條件限製的行業的職工；

　　(3)其他適合實行（háng）綜合計算（suàn）工時工作製的職工。

　　三、綜合工時（shí）製中工時的計算方法（fǎ）

　　年工作（zuò）日：365天/年-104天（tiān）/年(休息（xī）日)-11天/年（nián）(法定休（xiū）假日)=250天/年

　　季工作日：250天/年÷4季（jì）=62.5天

　　月工作日：250天（tiān）/年÷12月=20.83天

　　工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

　　綜合工（gōng）時製中工資（zī）的計算方法：

　　日工資（zī）：月工資收入÷月計薪天數

　　小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。

　　月計薪天數（shù）=(365天-104天)÷12月=21.75天。

　　以上是绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘（zī）詢小編為大家整（zhěng）理的關於什麽是綜合（hé）計算工時製的相關知識，綜合計算工時工作製是一（yī）種（zhǒng）比較特殊的工作製（zhì）度，有著一定（dìng）的限製條件，我們在計算的時候要看清楚他的限製條件。