非上市公司股（gǔ）權激勵模式特點

非上市公司（sī）是指其股票沒有上市（shì）和沒有在證券（quàn）交易所交易的股份有限公司，包括有限責任公司和未（wèi）上市的股份有限公司。本文針對非上市公司與上市公司的不同一起來分析下非上（shàng）市公司股權激勵模（mó）式特點。

非上市（shì）公（gōng）司股權激勵模式特點

與上市公司（sī）相比（bǐ），非上市公司股權交易及變動受到的限製（zhì）較少，可以通過合同安排實現股權激勵，為非（fēi）上市公司股權激勵提供了便利。但是，由於非上市公司股權（quán）流通（tōng）性較差，股權激勵的實際效益不（bú）能通過公開證券交易市場實現，它有賴於公司章程及股權激勵計劃（huá）設計，以保障激勵對象股權的退出途徑。

非上市公司股權激勵模式特點---製度（dù）保障（zhàng）

從製度保障來看，上市公司股權交易可免征所得稅，而非上市公司股權交易則不屬於免（miǎn）稅範圍，需要激勵對象承（chéng）擔（dān）稅收，這樣非上市公司股權激勵製度的實際效（xiào）益（yì）減少了。同時，由於現行會計（jì）準則未明確非上市公司用於股權激勵的費用是（shì）否（fǒu）可在公司成本中列支，不利利於鼓勵公司實施股權激勵。

非上市公司股權激勵模式特點---激勵工具

從可運用的激勵工具來看，上市公司股權激勵（lì）計劃的激勵（lì）工具大多（duō）為期權、限製性股票及股票增值權。而非上市公（gōng）司，除上述（shù）工（gōng）具外（wài），管理層或員（yuán）工購股、虛擬股票的形式也比較常見，還經常和現金長期激勵計劃相結合使用，特別是在當時采用（yòng）股權激勵計劃的條件還不（bú）是（shì）很成熟的階段，現金長期（qī）激勵計劃將起到類似的效（xiào）果。在這種（zhǒng）激勵計劃設計（jì）中，一般（bān）包含與後續股權激勵計劃的接口，待條件成熟時，即可轉換（huàn）為股權激勵計劃。

非上市公司股權激勵模式（shì）特點---股權（quán）價格

無論非上市公司還是上市（shì）公司，股（gǔ）權（quán）激勵計劃的核心問題都是股權價格。從股權定價方式來看（kàn），上市公司激勵方案（àn）中的價格在法規中規定的非常清楚，公平透（tòu）明，操作（zuò）性很強。非上市公司激（jī）勵計劃中股權的定（dìng）價，多為（wéi）新老股東協商定價（jià）的結（jié）果，有時會對是（shì）否有不當利益輸送的問題產生（shēng）懷疑，過程中也可能存在大股東犧牲小股東的利益（yì），個別股東（dōng）犧牲其他股東利益的行為。

非上市公司占我國企業數量的大部分，創造了大部分的產值和利潤。在我國（guó）經濟中，最活躍、最有增長潛力（lì）的民（mín）營企業和高科技企業很多都是非上市公司。上市公司作為公眾公（gōng）司，其股票可以（yǐ）在二級市場流通，非上市公（gōng）司股份（fèn）不能在二級市場流通，但非（fēi）上市公司的股權也（yě）是可以轉讓的，即可以在股東之間及股東與第三人之（zhī）間，或在各地的產（chǎn）權交易所轉讓。

隨著國內產權交易體係（xì）的不（bú）斷完善，非上市公司實施股權激勵的外部條件更加成熟，股權激勵也（yě）逐漸（jiàn）被越來越多的公司提上日程。以上非（fēi）上市公司股權激勵模式特點分析希望對您有所幫助。