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【精益生產】當今中國製造(zào)業五(wǔ)大(dà)內憂(yōu)

發布時間:2019-04-29     瀏覽量:6422    來源:绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢
【摘要】:關於(yú)中國製造業當前的現狀分析,上一篇《當今中國製造業五(wǔ)大外患》當中绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘(zī)詢為大家詳(xiáng)細分析了外部環境下的憂患,而除了外部因素外中(zhōng)國製造業內部環境因素則(zé)是更加重要的一部分,接下來看看當今中(zhōng)國製造業五(wǔ)大內憂具體內容。

  關於中國製造業(yè)當前的現狀(zhuàng)分析,上一(yī)篇《當今中國製造(zào)業五大外患》當中绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢為大家詳細分析了外(wài)部環境下的憂患,而除了外部因素外中國製造業內(nèi)部環境因素則(zé)是(shì)更(gèng)加重要的一部分,接下來(lái)看看當今中國製造業五大內憂具體內容(róng)。

  中國製造業內憂一、成本高(gāo)漲

  製(zhì)造業的成本包括原材料成本、人力成(chéng)本、土地成本等。自2007年以來,中國的通貨膨脹(zhàng)比較嚴重,無論是土地成本、人力成本還是原材料成本等,都提(tí)高了很(hěn)多,中國傳統製造(zào)業的成本優勢正在逐漸消失。這些對中國以勞動密(mì)集(jí)型為主的(de)製造業的衝擊非(fēi)常大,中國製造業同時(shí)受到成本高漲和內需乏力的雙重擠壓,很多企業的生存(cún)現狀堪憂。例如從2013年5月1日起,廣東省調整企業職工最低工資標準(zhǔn)和非全日製(zhì)職工小時最低(dī)工(gōng)資標準,除深圳按(àn)其本(běn)地規定執行外,所有地市普漲。其(qí)中,廣州提高至1550元/月,珠海、佛山、東莞、中山提高至 1310元/月。調整的幅度(dù)增長(zhǎng)14%以(yǐ)上。

  中國製造業內憂二、售價不漲

  中國是製造業大國,但不是製造業強國(guó)。一方麵中國的製造業多為勞動密(mì)集型企業,在世界製造業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈中處於最低端。另一方麵,中國的製造型企業對產品研(yán)發的投入嚴重不足,很多(duō)企業幾乎沒有產品(pǐn)研發,有的(de)隻是急功近利的 “山寨”,並且企業之(zhī)間的市場競爭多表現(xiàn)為打 “價格戰”的低級(jí)層麵。在(zài)這種情況(kuàng)下,中國製造幾乎成了 “廉價”的代名詞,產品售價上漲乏力。

  中國製造業(yè)內憂(yōu)三、招工困難

  中國的製造業絕大多數是勞動密集型企業,大量廉價的勞動力曾經對中國成為 “世界(jiè)工廠”貢獻巨大,最近幾年招工困難已成為(wéi)製造業的常態。20世紀90年代(dài)中國工廠的招工啟事廣告前人滿為患,在工廠前有大量人(rén)員排長龍應聘的景象已經一去不複返了。沒有人,就(jiù)談不上企業的發展。

  中(zhōng)國製(zhì)造業內憂四、專業化程度(dù)低

  專(zhuān)業化程度的高低直接決定(dìng)企業的發展水平。企業的專業性包括管理者的專業性、技術的專(zhuān)業性(xìng)、產品的專(zhuān)業性等。現階段(duàn)中國企業的(de)專(zhuān)業化程度仍然較(jiào)低,核心(xīn)技術掌握在美、日、德等發達(dá)國家(jiā)。中國企業的產品“山寨”橫行,很多專家人才也熱衷於 “複製”,中小(xiǎo)企業幾乎無技術可言,而且沒有形成完善的機製,實現自我突破。中國(guó)製造業專業化程度低直接決定了企業的發展水平隻能停留在低級(jí)水(shuǐ)平上。

  中國製造業內憂五、管(guǎn)理落後

  在內外交困的情況下,企業向管理要效益(yì)成為必然的(de)選擇。但是,現在的企業跟不上企業發展的步伐和時代的步伐。現在中國企業(yè)專業的管理層人才少之又少,改革開放三十年來製造業企業的管理者主要(yào)來自三(sān)個方麵:國(guó)有企業、外資企業(yè)和 “土八路(lù)” (指從基層員工(gōng)提拔起來(lái)的管理者)。20世紀(jì)90年(nián)代(dài)的國有企業改製誕生(shēng)了很多老板(bǎn),他們血液裏流淌著計劃經濟時代的(de)烙印,管理方式陳舊。這在改革開放的早期(qī)以及企業發展的初期(qī)效率很(hěn)高,但在(zài)改革開放到今天以及隨(suí)著企業的逐步做大,已很難滿足企業管(guǎn)理的需求。外資企業培(péi)養出的(de)管理人才更多充當著執行者的角(jiǎo)色。因為外資的高層管(guǎn)理者基本上都是外國(guó)人,他們(men)在中(zhōng)國的戰略和發展都是事先設計好的,在(zài)大陸培養的是中基層管理者。中基層管理者主要做的是執(zhí)行,執行(háng)著別人設計好的模式。而執行需要的是服從,而不是創造。“土八路”式的管理者隻有實幹精神和經驗(yàn),但因為他們缺(quē)少係統的學習和(hé)訓練,管理水平遠跟(gēn)不上企業發展的速度和時(shí)代的要求。如今管理落後成為製約很多企業發展的瓶頸,從(cóng)根本上講缺少專業的管理人才。

  綜上所述,绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢認為當前中(zhōng)國的經濟形勢十分嚴峻(jun4),危機重(chóng)重,國內各地倒閉潮湧現。溫州和東莞是中國製造業的典型代表,從某種程度說是中國現(xiàn)代化工業發展的風向(xiàng)標(biāo)。然而,2008年東莞的(de)企業最先出現(xiàn)倒閉潮,如今(jīn)大多仍在(zài)風雨中飄搖;溫(wēn)州(zhōu)部分企業資金(jīn)鏈斷裂,企(qǐ)業家的跑路潮遠未結束(shù)。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢注意到,東莞工業區的很多企業由大變小,由小(xiǎo)到無;很多企業從鬧(nào)市搬到郊區,甚(shèn)至消失(shī)。

  中國(guó)製造(zào)業當今環境是惡劣的,市場(chǎng)經濟(jì)的法則就是優勝劣汰。最先消失的企業一定是沒有競爭力的(de)企業,它們因為沒(méi)有在暴風雨來臨前做好充分的(de)準備而消失。製造型企業隻有不(bú)斷提高精益生產管(guǎn)理水平,優(yōu)化(huà)產業結構企業具備未來觀、全球觀、全局觀才能在殘酷的競爭中生存下去。

 

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