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精益化管理的基礎思想是消除產品設計、製造(zào)、銷售和零部件庫(kù)存(cún)中一切不(bú)必要的浪費。精益化管理得到愈來愈多(duō)企(qǐ)業(yè)的推崇,精益準時化和自動化被稱(chēng)作改變世界的機器。精益生產管(guǎn)理模式的成功給許多企(qǐ)業(yè)提供了新的機遇,很多的企業(yè)開(kāi)始遵(zūn)循精益管理並著手全麵實施。什麽是精益化(huà)管理,下麵(miàn)將對精益化管理理念和實(shí)施要點為大家做個初(chū)步了解。
什麽是精益(yì)化管理
精益化管理源於精益(yì)生產,精益生(shēng)產是指在需要的時候按要(yào)求(qiú)的數量生產所需的產品。所以(yǐ),精(jīng)益生產模式又稱(chēng)為JIT生產模式、準時化生產模式或者看板生產模式。企(qǐ)業生產經營活動中,如果最終(zhōng)產品對於客戶沒有意義,那麽生產行為是浪費。可以這麽說,任何超出為(wéi)達(dá)到產品增值所必需的材料、機械、人力、空間、時間等其他(tā)資源的消(xiāo)耗,超出絕對最低限(xiàn)度的都是屬於浪費。這裏指的浪費包含多種類別,比如庫存、非必要的過程,非必要的運輸和非(fēi)必要的操作。超過需求產生的生產、人員、所有等待(dài),等等所以(yǐ)一切。這些(xiē)日常活動大量被人(rén)忽視,但這些不但不能給企業創造價值,更是占用資源,增(zēng)加成本。
精益化管理的目的
消除浪(làng)費是精益管理的目(mù)的。例(lì)如(rú),垃圾問題現嚴重阻礙了我國生產企業(yè)的發展。成本高,資源(yuán)投入與產出(chū)比例不協調,保證不(bú)了產品的質量。
尤其在製(zhì)造型生產企業中,存在的主要浪費有:
1.等待的浪費。工作過程中有時間間隙,等(děng)待下一份工作。即便是已經安排好了工作,工人也很難按時按質完成(chéng)。
2. 人力資源浪費。由於企(qǐ)業地理位置偏遠、生產地在很遠的地方。後勤保障不完(wán)善等因素的影響,使得在(zài)教育、醫療等後(hòu)勤單位會發生(shēng)重疊,產生人力資源的(de)浪費。但是隨著(zhe)我國基礎設施的進一步完善,這種(zhǒng)類型的(de)企業有了改善的(de)客觀條(tiáo)件。
3.過程(chéng)混亂的浪費(fèi)。許多企業沒有嚴格合理化(huà)工(gōng)作流程,流程的混(hún)亂,導致員工業務不清(qīng)晰不流暢(chàng)。
針對這種情況的企業(yè)實施精益化管理可參照如下建議:
1.辦公自動化(huà)係統建設落實到基層(céng)單(dān)位,加強引導(dǎo)無紙化辦公必然之路。
2.關注崗位設置的(de)合理性(xìng)。有(yǒu)必的情況想重(chóng)新安排和優化業務崗位,最大限度地利用人力資源。
3.對沒有個(gè)部門的成本進行核算,實(shí)現成本降低的目的。生產粗放,技術細節要求多的情況下,對工藝流程、生產車間、機(jī)房進行改進。
精益化管理(lǐ)的基本原則(zé)
1. 價值觀:精益(yì)化思想認(rèn)為產品的價值由最終用戶來決定,隻有用戶的特(tè)定需求滿足了,產品的價值才會存在。
2. 價值(zhí)流:從原材料到成品的所有活動(dòng)叫價值(zhí)流。精益生(shēng)產的出發點是(shì)確定價值流,並依據(jù)最終用戶的位置(zhì)尋求整個過(guò)程整體的最佳狀態(tài)。
3.流動:精益生(shēng)產強調各種價值創造活動(dòng)都需要流動,流動即強調運動。
4. 拉(lā)動:根據用戶的(de)需求生產叫拉(lā)動式生產,而不是強硬的將產品(pǐn)推銷給用戶。
5. 完美:通過完美價值的創造過程提(tí)供給用戶。
支(zhī)持精益生產基礎設施的管理工具
1. 標準化操作(zuò)。標準化作業是一種以人為中心,以人為順序(xù)的(de)有效生產(chǎn)方法。錄像時間、操作順序和標準(zhǔn)手(shǒu)組成了標準化的三個要(yào)素。
2. 均(jun1)衡生產。包括龜兔賽跑、均衡化的意(yì)義、均衡化(huà)的原因、均衡化的內容、均衡化的基礎、均(jun1)衡化的策略、如何實現混合(hé)生產調度、均衡化在最終裝配過程中的重要作用、均衡化的實(shí)質、優(yōu)點和難點。
3. 準時化生產的支持技術準時生產是精益生產體係的一個支柱,其能夠幫助企(qǐ)業做到“隻在必要的時間生產出必要數量的必要部件”。準時製生產包括流程流(liú);減少批量,平衡(héng)生產;根據所需數量確定節拍,並根據節拍連續流水生產;拉回過程,當需要後一個過程時,從前一個過程中拉出生產。
精益(yì)化管理實施需做的
1. 完善精益目標體係。使用目標(biāo)規劃表(biǎo),合理設置關鍵精簡指標明(míng)確實現(xiàn)精(jīng)益管理的的目標值,使用季度現金計劃,確定實現目標的有效措施,努力實現或突破新的(de)物流和分銷成本上的(de)車輛維修費用、辦(bàn)公費用等關鍵指標。
2. 建立一支精幹的人才隊伍。企業是一個需要不斷統一的整體,建立客戶的思維。培養精益理念,指導人才培養工作,通過外部教師授課、內部培訓師講(jiǎng)座、精益學習小組互動式學習等方式,為企(qǐ)業的可(kě)持續發(fā)展提供(gòng)充足的人力資源。
3.拓寬精益管理的載體(tǐ)。為了讓精益管理落實到實踐中,逐步解決流程(chéng)不通暢、缺乏創新力等問題,及時(shí)生(shēng)產能保證產(chǎn)品與市場的順暢銜接及時生產。這其中也要嚴格注意(yì)質量,糾正質量(liàng)缺陷(xiàn)。
消除浪費對任何企業都是一個永無止境的過程。企業追求精益化管理(lǐ)本質上是需要不斷改進的過程。精益是一種管理方式和企業文化,是從傳統企業到精益企業(yè)的轉變。
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