專題研究

在華為，必須多產糧食才能拿高工資，多產糧食才能當將軍。有人說要搞通職培（péi）訓（xùn），讓大家（jiā）通曉曆史、哲學、地理……，我（wǒ）不反對學習，那是你業餘時間的愛好，我（wǒ）們強調的是首（shǒu）先要把本職工（gōng）作做好。將軍是選拔出來的，不是因為學習了就可以當將（jiāng）軍，但是不學習肯定不（bú）能...

首先，企業在思考如何轉型升級之（zhī）前，必須（xū）先弄清楚三個基本問題：1、企業（yè）轉型升級的方（fāng）向是（shì）什（shí）麽？就是（shì）說企業轉型升級走向哪裏？2、企業轉型升級的具體內容是什麽？3、企業管（guǎn）理的本質是什麽？

身股（gǔ）製度為中國（guó）晉商創造的股權激勵製度。當時票號的成員包括東家、掌櫃（guì）、夥計、學徒。其中東家即為投資人（rén），真正的企業老板；掌櫃又分為大掌（zhǎng）櫃、二掌櫃（guì）等，他們（men）相當於現（xiàn）在的職（zhí）業經理人（rén），大掌櫃（guì）相當於“總（zǒng）經（jīng）理”，二掌櫃相當於“副總經理”；夥計即（jí）為正式的普通...

绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理（lǐ）研究所（suǒ）所長金濤老師說：所有企業的管理模式不同，每個企業的（de）管理模（mó）式均需（xū）量身（shēn）定（dìng）製，無法複製與模仿。因此，積極研（yán）究我國中小企業管理模式創新所麵臨的問題（tí）和挑戰（zhàn），實現管理（lǐ）轉型升級，對促進中（zhōng）小企業（yè）管理水平的（de）提高，增強中（zhōng）小企業的核心（xīn）競爭力，具...

中（zhōng）國的中小民營企業（yè）一方麵利潤微薄（báo），另一（yī）方麵卻浪費嚴重，歸根究底是因為缺少好的管理，管理就是要減少浪費，創造業績。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢的“業績管理係統”就（jiù）是通過量化問題，量化目標，量化責任，量化過程，量化業績，量化收入來實現人人為結果負責，人人都是（shì）盈利者...

绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢的工廠管（guǎn）理（lǐ）谘詢專家金濤老師經（jīng）過十多年的研究以及實戰（zhàn）經驗發現任何一支高績效的團隊，至少取決於兩個因素的綜合作用，一是團隊領導人所做決策的質量，二（èr）是團隊成員對領導所作決策的認同和（hé）接受程度。由此可見，團隊成員認同、接受領導所作決策是何等重...

駐場管（guǎn）理谘詢專家（jiā）金濤老師認為執行力就（jiù）是把想法變成行動,把行動變（biàn）成結果的能力。現代組織的最大問題就是沒有執（zhí）行力。無論多麽宏偉的藍圖，多麽正確的（de）決（jué）策，多少嚴謹的計劃，如果沒（méi）有高效的執行，最終（zhōng）的結果都（dōu）是紙上談兵。工廠管理谘詢專家金濤老（lǎo）師說過：沒有...

現在中（zhōng）國大多（duō）數老板的誤區是把職業經理人當成了執行者，當成了機器（qì），而非思（sī）想者、創造者。久而久之，這也抑製了他們的創造力和執行力。其實，用其思想和智慧，這也是用（yòng）最低成本產生最高價（jià）值的（de）用人模式。工（gōng）廠（chǎng）管理谘詢，駐場谘詢，工廠精細化管理（lǐ）谘詢。

第（dì）一（yī），戰略預備隊是最重要的轉（zhuǎn）換中介，我們要高度重視戰略預（yù）備隊的建設（shè），我建議成立戰略預備隊指導（dǎo）委員（yuán）會。我可以擔任指導員，三個輪值CEO作委員，李傑也是委員，和（hé）華（huá）大（dà）一樣的作法。工作直接向我匯報。華大（dà）是教學交付（fù）平台；戰略預（yù）備隊是能力交付平台；HR是任...

使命感是決定團隊行為取向和行為能力的關鍵因素，是一切行為的出發點。具有強烈（liè）使命感的同（tóng）仁不會被動地等待著工作任（rèn）務的來臨，而是積極（jí）主動地（dì）尋（xún）找目（mù）標；不是被動地適應工作的要求（qiú），而是積極，主動地去研究，變革所處的環境，並且會盡力做出有益的貢獻，積累成...

企業管理谘詢專家德（dé）魯克發現高效經理人並不一定是人們慣常（cháng）認為的那種領導者。例如，哈利·杜魯門（Harry Truman）就一點兒魅力也沒有，可他卻是美國曆史上最有成效的總統之一。我（wǒ）在長達65年的谘詢生涯中，曾與許多企業和非營利性組織的最優秀的CEO有過合作，...

金濤老師發現關於企業管理的國內外的理論（lùn）著作早已汗牛充棟，在這裏我（wǒ）們就不贅（zhuì）述了。我們隻講出我（wǒ）們的實踐和研究，希望能夠真正（zhèng）地幫助到大家。在（zài）我們看來，中國（guó）的企業管理（lǐ）必須（xū）需要中國式的企業管（guǎn）理，西方的管理理論是（shì）建立在西（xī）方（fāng）的管理實踐的基礎上的，在中國往...