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2013年11月19日下午17:00,江陰市晨浩紡織有限公司的總結大會順利召開,廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理谘詢(xún)有限公司為期6個月的管理升級取得了圓滿成功(gōng)
在管理升級總結大會上,晨浩總經理孫晨華對此次管理升級的效果非常滿意,他在大會上講到:绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频專家老師們的到來,為晨浩公司的全體同仁起到了良好(hǎo)的表率作(zuò)用,老師們樸實無華的工作作風和腳(jiǎo)踏實地的敬(jìng)業精神,為(wéi)晨(chén)浩公司全體同仁起到了(le)表率作用。在老師們的精(jīng)心輔導下,晨(chén)浩(hào)的管理和經營有了很大的提(tí)高,讓他喜出望外!
晨(chén)浩企(qǐ)業經過6個月的管(guǎn)理升級,具體變化數據(jù)如(rú)下:
1、人均(jun1)月產能同比提升了12.4%;
2、月(yuè)均產能由(yóu)36995KG提(tí)高到了46542KG,提升了25.8%;
3、訂單準交率提升了28.37%;
4、質(zhì)量混批次數由6月份的4—5次/月減少至1—0次/月;
5、品質合格率提高到98.36%;
6、人員流失率降低了15.36%;
7、單月銷售額(é)平均提(tí)高(gāo)了356.78萬;
……
然後是企業的高層代表對(duì)管理升級的過程進行(háng)了簡單的回顧,管理升級的過程充滿著酸甜苦藍,但最重要(yào)的是:通過(guò)此次管理升(shēng)級,企業裏的所有人都得到了(le)成長,為晨浩未來的發展(zhǎn)提供了契(qì)機、奠定了基礎。
緊接著,绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频公司的金濤教授做了(le)精彩的演講,他直言(yán)不諱地提出了管理升級後企業努力(lì)的方向和應(yīng)該注意的問題,同時表達了對晨浩企(qǐ)業的深切期望和祝福。在場的所有員工在受益匪淺的同時,都(dōu)對晨(chén)浩的未來滿懷信心和期待。
在總結大會的最後,晨浩總經理孫晨華向正(zhèng)睿公司贈送錦旗。錦旗內(nèi)容為(wéi):企業升級的良師,管理變革的摯友。
此次管理(lǐ)升級讓晨(chén)浩企業的管理上了一個新的台階,企業重(chóng)新煥發了新的勃勃生機:企業員工的士氣得到了很大的提高,企業員工的凝聚力和歸屬感也得到了(le)顯(xiǎn)著的增強;绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频公司通過為晨浩公司量(liàng)身定做(zuò)了一套科學管(guǎn)理的模式,改變了其以前管理的(de)粗放局麵;數據管理模式的導入,改變(biàn)了其以前憑感覺做事的管理局麵……所有這(zhè)些顯著的變化既是正(zhèng)睿專家組和項目組老師共同努力的結果,也與企業所有員(yuán)工齊心協力的努力是分不開(kāi)的。
我們堅信不(bú)移(yí),也衷心祝(zhù)願:绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频公司和晨浩企業的明天(tiān)會更加美好!【廣州绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频企業管理研究所】
上一篇(piān):祝(zhù)賀2014年6月(yuè)正(zhèng)睿(ruì)成為省(shěng)企業管理谘詢(xún)協會的理事單位

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