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動態丨《發展新質生產力(lì)的正道》——绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频前沿管理沙龍成功舉辦!

發布時間:2024-04-01     瀏覽量:2765    來源:绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频管理谘詢
【摘要】:基於此(cǐ),绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團攜手廣東省人力資源管理協會聯合舉(jǔ)辦《發展新質生產力的正道》前沿管理(lǐ)沙龍活動,本次活動特別邀請(qǐng)原中興(xìng)通訊(xùn)副總裁、多家(jiā)國際知名上(shàng)市企(qǐ)業管理顧問、變革創新領(lǐng)導力創始人章利勇老師,為大家做專題分享!

  2023年9月8日(rì),習總書記在黑龍江考察調研期間提出新質生(shēng)產力,2024兩(liǎng)會期間習總書(shū)記在江蘇代表團參加審議中進一步指明了新(xīn)質生(shēng)產力的方向。但“為什麽要發展新(xīn)質生產力、新質生產力是什麽、怎麽發展新質生產力、發展新質生產力的結果是什麽”?當前還有很多(duō)人並不十分清楚。

  基於(yú)此,绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團攜(xié)手廣(guǎng)東(dōng)省人力資源管(guǎn)理協會聯合舉辦《發展新質生產力的(de)正道(dào)》前沿管理沙龍活動,本次(cì)活動特別(bié)邀請原中興通訊副(fù)總裁、多家國際知名上市企業(yè)管理(lǐ)顧問、變革創新領導力(lì)創(chuàng)始人章利勇老師,為大家做專(zhuān)題分享!

《發展新質生產力的正道》——绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频前沿管理沙龍成功舉辦!

嘉賓介紹

章(zhāng)利勇

章利勇

變革創新領導力創始人

  章利勇,原中興通訊技術總工、研究所副所長、公司副總裁,多家(jiā)國際知名上市企業的管理顧問,變革創新領導力創始人。《變(biàn)革領導者》、《移動互聯(lián)網時代顛覆(fù)性創新》、《價值信仰的力量:迷茫中覺醒》等暢(chàng)銷書作者。

  2024年3月30日,來自五湖四海的五十多位企業家朋友(yǒu),不遠千裏,齊聚廣州琶洲中洲中心绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團總部會議室,聆聽章利勇(yǒng)老師精彩(cǎi)分享,升級認知、加速成長。

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  課(kè)程伊始,章利勇(yǒng)老師首先拋出(chū)了自己的觀點:麵對百年未有之大變局,隻有依靠顛覆性創新才能突破經濟發展的瓶頸。新質(zhì)生產力(lì)就(jiù)是顛覆性創新的能力。

  接著,章老師通過引經論典、旁征博引的互動(dòng)方式,深度解讀(dú)了當前社會的幾大創新疑惑:

  為什麽許多企業提出要成為“世界一流的(de)企業、產品(pǐn)、人才”,結果(guǒ)並不如人意 ?

  為什麽企業引(yǐn)入全球(qiú)最(zuì)先進(jìn)又流行的創新工具方法,但創新成果並不如預期想 ?

  為什麽政府為(wéi)創新(xīn)推出各種優(yōu)惠政策,但創新效果並不理想 ?

  為什麽政(zhèng)府投入大量財力搞(gǎo)科技園、創新園和(hé)孵化營,但一流科技並不多?

  為什麽政府大力號召全國人民開展“大眾(zhòng)創業(yè),萬眾創新”,但一流成果並未湧現 ?

  ……

  章老師認為,顛覆式創新(xīn)無法通(tōng)過學習現(xiàn)有(yǒu)的知識實現,也不能經(jīng)由當前已經成熟的路徑抵達。在傳統知識領域,人(rén)工智能可(kě)能(néng)遠超人類,而在顛覆式創新領域,人類的靈感和直覺則顯得彌足珍貴,因此,新質生產力需要人們從傳統的“知識(shí)分子”思維向“智慧分子”思維轉變,才(cái)能實現顛(diān)覆式創新。

  課程期間,不少學員紛紛拍照留念(niàn),以便後(hòu)續學習(xí)提升。

  課後交流會,不少(shǎo)企業家朋友紛紛表(biǎo)示本(běn)次活動內(nèi)容豐富、專家詼諧(xié)幽默,見解獨到(dào),自己獲益良多,跳出局限視角,對(duì)今後企業(yè)的成(chéng)長轉型帶來了很大的啟發。

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  時代是(shì)思想之母,實踐是理論之源(yuán)。下一步,绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團將繼續與廣大機構深度合(hé)作,依(yī)托係列公開活動,有效傳播相關洞見,為企業的高質量發展提供指導(dǎo)和借(jiè)鑒。同時,希(xī)望各位優秀企業家能(néng)把所(suǒ)學(xué)所悟運用到企(qǐ)業的經營管理中,敢闖新路,勇開新局,做出(chū)新績。

本次活動組織機構

主辦單位

绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢(xún)集團 / 廣東省人力資源管理協會

協辦單位

绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频商學院/正友會/中國琶洲人力(lì)資源產業園/

琶(pá)洲 HR 聯盟

 

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