動（dòng）態（tài）丨全球信賴的電梯品牌——快意電梯股份有（yǒu）限公司（股票（piào）代碼：002774）人力資源管理提升谘詢項目啟（qǐ）動

　　十多年（nián）來，中（zhōng）國實體經濟總體都在向“高質量發展”轉（zhuǎn）型，一批有著遠（yuǎn）見卓識的企業，從（cóng）多（duō）年前開始，就（jiù）將技術（shù）創新和研究開發作為實現企業未來可持（chí）續發展和領先行業的突破口，以自主創新為導向，重點提升（shēng）企業的核心競爭力。快意電梯股份（fèn）有限公司（sī）（以下簡稱“快意電梯”），就是這樣一家企業。

　　全球信賴的電梯品牌

　　快意（yì）電梯創立於（yú）1987年，具備質監總局頒發的特種設備製造、安裝、改造和維修保養A1級資質，是一家集研（yán）發、設計、生產（chǎn）、安裝和售後（hòu）服務為一體的大型電梯企業。2017年3月（yuè），快意電梯在深（shēn）圳證劵交易所A股上市（股票代碼：002774）。目前，公司擁有（yǒu）員工1700多人，注冊資金336.687.900元，在廣東東莞、河南鶴（hè）壁建有三（sān）大生產基地，整梯年產能力高達（dá） 47000 台。同時設（shè）有50個分子公司，產（chǎn）品行銷至全球60多個國家（jiā）和地區，連續（xù）多年中國電梯品牌出口排名領先，創造中國民族電梯品牌出口單一項最高紀錄，在國際市場擁（yōng）有良好口碑，是中國民族電梯品牌崛起的新力量。

　　快意電梯（tī）一直堅持自主研發、自主品牌道路，研發和工程技術團隊擁有700多名專業人員，獲得國家知識產權局專利技術授權近300項，實新專利180項。其中“IFE快意”獲中國馳名（míng）商標，產品獲得“全國用戶滿意產品”“廣東省名牌產品”等（děng）榮（róng）譽稱號。

　　時不我待，催人奮進

　　作為深耕電梯領域近四十載的電（diàn）梯（tī）製造商，快意電梯正處於穩定發展的成熟期，麵臨戰略轉型升級的關鍵時期，從公司戰略、業務發展戰略到人力資源等職能支撐戰略需要進行戰略轉型升級，拓展新（xīn）的業務增（zēng）長極。同時，企業已經曆過成長期，目前需要開辟業務（wù）發展的第（dì）二曲線，內部管理從規範化向精細化管理轉型成為（wéi）企業（yè）發展的必（bì）然要求。

　　為了加速完成這一曆史性的任務（wù），快意電梯選擇攜手正（zhèng）睿（ruì）谘詢集團，係統構建（jiàn）和優化基於戰略驅動的人力資（zī）源管理（lǐ）體係，支撐企業組織（zhī）能力建設及戰略、業務發展目標實現。

　　2024年8月26日，快意電梯人力資源管理提升（shēng）谘（zī）詢項目啟動會隆重召開，大會由快意電梯人（rén）力資源部長侯林彥（yàn）女士（shì）主持。快意電梯總裁助理兼人力（lì）資源總監史華明先生，總裁助理（lǐ）許家彬先生攜企業中高層管理（lǐ）人（rén）員與會，绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集團項（xiàng）目總監（jiān）陳勇老師攜手項目（mù）組趙老師、何老師出席會議並致辭。

　　會（huì）上，绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频項（xiàng）目總監（jiān）陳老師（shī）首先解讀（dú）了企業（yè）麵臨外（wài）部（bù）環（huán）境變化的挑戰（zhàn）及（jí）機遇：

　　挑戰：隨著城鎮化進入（rù）減速階段，疊加金融加（jiā）杠杆影響，我國房地產行業近年來增速放緩，電梯市場或將進入存量時代（dài）。

　　機遇：“十四五”期間，我國人口（kǒu）將進入中度（dù）老齡化階段，對生活便利的要求也（yě）隨之提升。隨著人民生活水平的（de）提高，作為改善居住（zhù）環境、提供居住（zhù）便利的（de）電梯市（shì）場正迎來發展的關鍵時期。同（tóng）時，老舊住（zhù）宅加裝電梯寫進2024年總（zǒng）理（lǐ）“政府（fǔ）工作報告”中的國家重點民生工程規劃（huá）。

　　根據中國電梯協會統計，我（wǒ）國未加裝電梯的既有建（jiàn）築預估大約（yuē）有5000萬戶（hù）住宅符合加裝條件，加裝市場總量預計在250萬台以上（shàng），預估總額超（chāo）過5000億元，需求空間巨大。隨著國（guó）家及各地政府對既（jì）有建築加裝電梯的政策文件（jiàn）以及對加裝電梯的財政補貼陸續出台，將使加裝電梯市場獲（huò）得迅速發（fā）展。

　　接著，陳老師結合企業現狀，向（xiàng）與會人員闡明了有效提升（shēng）人力資源戰略管理體係運作能力，打造以（yǐ）文化為核心的“戰略、組織、流程、文化、人才（cái）、技術”——“六維”組織能力建設，是（shì）支撐快意電梯總體戰略目標實現的有力保證。

　　最後，陳老師詳細講（jiǎng）解了本次管理係統升級項目的總體規劃，並提出項目實施工作基本（běn）原則：以“從從業（yè）務中來，到業務中去”為核心（xīn），堅（jiān）持一切從（cóng）實際出發、觀念先行、共同（tóng）創作、先固化後（hòu）優化，確保項目成果高質量交付。

　　陳老師講解的正（zhèng）睿人力資源管理體係新的理念及項目工作內容介紹，贏得了企業方與會領導的高度認可。出席啟動（dòng）會的總裁辦領導一致表示，绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘（zī）詢集團是經過（guò）公司（sī）高層領導多維度評（píng）估、研判的最優（yōu）選擇，並（bìng）要求全體員工與绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢老師們一（yī）道（dào），心懷使命，放眼未來，深挖問題，精益求精，助力快（kuài）意電梯（tī）把宏偉目標變為美好現實（shí）。

　　始終走正道、善於（yú）闖新（xīn）路

　　掌握先機，方能運籌帷幄；見微知著，才（cái）能洞見（jiàn）未來。绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集（jí）團將結（jié）合（hé）過往成（chéng）功項目經驗，既要以宏觀視角總攬全局，也要從微觀行動步步落實（shí），並（bìng）結合企業的特色及其核心競爭力，正（zhèng）睿（ruì）谘詢老師將與快（kuài）意電梯同仁一道，共（gòng）同研討、策（cè）劃和落地基於戰略的人力資源管理係統，抓住新機遇，穩（wěn）步推進，實現企（qǐ）業可（kě）持續（xù）高（gāo）質量發展。

绿巨人草莓丝瓜樱桃在线视频谘詢集（jí）團（tuán）預祝快意（yì）電梯人力資源管理提升谘詢項目圓滿成功！